仕事内容
精密機器事業品質管理グループにて、電子部品製造装置および発電所向け水質調整システムの品質保証業務を担いながら、事業全体の品質レベル向上をリードする中核人材として従事していただきます。入社後には下記部署の業務を一通り経験いただく予定です。 【具体的には】 ・計測器管理(電気計、圧力計、測長器など計800台程度の管理)※圧力計の校正(4ヶ月ごと)、その他計測器は外部校正手配・管理 ・ISO9001に基づいた業務運用・改善を推進 ・クレーム・不具合対応(納入後の不適合に関する原因調査および再発防止策の検討、改善活動) ・品質マニュアル、社内規定の維持改定、運用管理 ・協力会社、サプライヤー、関係会社との関係性強化 ・内部監査、サプライヤー監査を通じた品質レベル向上 【このポジションの魅力】 ・事業全体の品質戦略・仕組みづくりを主導できるポジションです。 ・品質改善を現場レベルにとどめず、組織全体へ浸透・定着させる影響力があります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・製造業での品質管理・品質保証業務経験 ・チームリーダーや後輩指導などのマネジメント・指導経験
歓迎要件
・装置などの機械製品に関わる品質業務の経験 ・ISO9001関連の実務経験 ・品質管理、品質保証関係の資格
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(実費支給、月額10万円上限/社内規定有)、住宅手当、家族手当(扶養配偶者:17,000円、子一人あたり:8,000円)、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休二日制、有給休暇(入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与)、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか
教育・研修
階層別研修、スキル研修、選抜研修(次世代リーダー育成プログラム、新任マネジメント職/管理職研修)、その他(コンプライアンス、情報セキュリティなど)
担当コンサルタントからのコメント
■電子部品製造装置や水質調整システムを擁する精密機器事業部にて、現場の品質保証業務からスタートし、将来的には組織運営や品質統括を担う管理職候補として、事業全体の仕組みづくりを主導できる裁量の大きなポジションです。 ■製造業での品質管理経験やリーダー経験を活かし、組織全体の品質レベル向上を牽引する中核人材としてステップアップしたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。