仕事内容
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件（建築）：注文住宅 ・案件金額：1500万円～4500万円 ・業務範囲：工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ ＜働く環境＞ ・年間休日120日 ・残業時間20～30時間
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも満たす方 ■木造の施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造以外の施工管理のご経験の方でも歓迎しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
歓迎要件
■下記の資格をいずれかお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・1級建築士/2級建築士
給与
※上記年収は全国社員での年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もあります。 ※歩合給込みの年収となっています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当（居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給）、通勤手当（同社規定による）、役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士：7500円、2級建築士：3500円、1級建築施工管理技士：5000円）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
鹿児島支店にて勤務していただきます。 転勤：当面なし
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年65歳、従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度、制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）、選択制確定給付企業年金制度、介護休業及び介護時短勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度等
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
■年間休日120日で、住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度などの社員のワークライフバランスを考えた福利厚生も整っています。 ■低価格×良品質が同社の強みで、多くの顧客からの支持を集めており、年間受注棟数は、業界トップクラスで推移しています。 ■「良い家を低価格で」という信念のもと、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 ■65歳以降も年収を落とさず就業可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。