仕事内容
■同社が管理・運営を請け負う各種物件の常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を担当していただきます。 ※案件によって職務内容の対応範囲は異なりますが、ビルマネジメント業務を担っていただく案件が多くなっています。 【具体的には】 ■担当案件:NTTグループのビルを中心としてNTT関連・日本郵政社の社宅・データセンターなど ■監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 ■実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。 ■改善策の提案:快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。 ※配属先により交代勤務の可能性もあります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記(1)、(2)の要件を満たす方 (1)「設備管理」もしくは「ビルマネジメント」業務のご経験を1年以上あること (2)以下の資格要件を満たす方 ア)以下のどれか1つをお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者(1種、2種、3種)/エネルギー管理士 冷凍機械責任者(第1種、2種)/管理業務主任者/マンション管理士/宅地建物取引士 イ)第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士をお持ち、かつ以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 危険物取扱者(甲種・乙種)/ボイラー技士(特級・1級・2級)/消防設備士(甲種、乙種)/ビル設備管理技能士(1級)/浄化槽管理士/第3種冷凍機械責任者
給与
※上記年収はあくまで想定。スキル・年齢等により前後する可能性あり。(残業代なしの額) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合あり。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、技能手当、現場代理人手当、時間外手当、休日手当、深夜手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※自動車、自転車通勤可能です
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔・介護等)、有給休暇、代替休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、定年60 歳、65歳までの再雇用制度あり
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
【NTTグループで叶う「高年収×超ホワイト」な環境】 NTTファシリティーズ100%出資の安定基盤。建物管理でありながら、施工管理と同等の高年収が見込める破格の待遇です。 最大の魅力は、実態として【月平均残業10時間未満】という圧倒的な働きやすさ。資格支援や奨励金も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら、一生モノのスキルと安定した高収入を同時に手にできます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。