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パナソニック デジタル株式会社

セキュリティ対応推進リーダー

情報確認日 2026年7月6日

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職種/業界
セキュリティエンジニア / ITコンサルティング
年収
1,085万円~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他
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募集要項

仕事内容

■同社グループ全体の脆弱性リスクやサイバー脅威を把握・分析し、関係部門と連携しながらリスク低減とインシデント対応を推進する役割を担当していただきます。 【具体的には】 ・脆弱性情報、脅威情報、外部公開IT資産情報の収集・分析、影響評価 ・セキュリティリスクの優先度判断、対応方針の策定、関係部門との対応調整 ・事業会社のIT部門と連携した是正対応の推進、進捗管理 ・外部公開IT資産のリスク可視化と改善推進 ・重大な脆弱性やサイバー攻撃に対するインシデント対応の推進 ・ペネトレーションテスト、Red Team活動、外部指摘、サプライチェーンのセキュリティリスクへの対応 <詳細> 脆弱性情報、外部公開IT資産のリスク、脅威インテリジェンス、ペネトレーションテスト結果、外部指摘、サプライチェーンリスクなどを統合的に確認し、 事業影響や悪用可能性を踏まえて対応優先度を判断します。 また、重大なリスクやサイバー攻撃が確認された際には、事業会社IT部門、地域担当部門と連携し、影響範囲の確認、初動対応、封じ込め、 復旧支援、再発防止策の推進までを担当します。 グループ全体のセキュリティ対応を可視化・標準化し、サイバーリスクの継続的な低減に貢献いただきます。 <この仕事を通じて得られること> 大規模な企業グループ全体を対象に、脆弱性管理、脅威情報の活用、EASM、ペネトレーションテスト、サプライチェーンリスク対応、インシデント対応連携など、幅広いセキュリティ領域の実務経験を積むことができます。 また、技術的なリスクを事業への影響として分かりやすく整理し、経営層やCISO/CIOの意思決定を支える報告経験を得ることができます。関係部門を巻き込みながら対応を推進することで、全社横断で物事を進めるリーダーシップと実行力を高めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかの領域における実務経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ、ITインフラ、クラウド、ネットワークに関する実務経験 ・脆弱性管理、CSIRT/SOC、EASM、ペネトレーションテスト、リスク管理のいずれかに関する実務経験 ・経営層や非専門部門に対して、セキュリティリスクを分かりやすく説明してきた経験 ・海外の脅威情報の収集や、海外地域・グローバル部門と連携して対応を推進した経験

歓迎要件

・脆弱性情報や脅威情報を読み解き、事業影響や悪用可能性を踏まえて対応優先度を判断できる力 ・関係部門を巻き込み、対応方針の整理、進捗管理、是正完了の確認まで推進できる力 ・海外地域・グローバル部門とも連携しながら、課題整理や対応調整を進められるコミュニケーション力 ・技術的なリスクを、経営層や非専門部門にも分かりやすく伝える力 ・複数の情報を整理し、リスク状況や対応状況を可視化・報告できる力 ・英語で海外関係者と業務上のコミュニケーションを行える力

求める人物像

・全社視点で物事を捉え、技術的なリスクを事業への影響として分かりやすく説明できる方 ・関係部門や専門チームを巻き込みながら、対応方針の整理、進捗管理、是正完了の確認まで責任を持って推進できる方 ・未整備な領域に対しても、課題を整理し、仕組み化・標準化・自動化につなげていく姿勢 ・セキュリティを単に「止める活動」ではなく、事業を守り、安心して挑戦できる環境を支える活動として捉えられる方 ※変化し続けるサイバー脅威に対して学び続け、事実に基づいて冷静に判断できる方に活躍いただけるポジションです。

給与

年収1,085万円~1,200万円

※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月給】65.2~65.8万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超勤手当、通勤手当、昼食費補助、育英補助給付金、等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5300053 大阪府大阪市北区末広町2-40 最寄り駅:扇町(大阪府)(OsakaMetro堺筋線) 徒歩3分 〒1040061 東京都中央区銀座8丁目21−1 最寄り駅:新橋(JR横須賀線) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フルフレックスタイムなど

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプラン制度、育児・介護との両立支援制度、時短勤務

教育・研修

キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修、1on1 Meeting

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は、働き方・安定性・キャリアアップのバランスを重視される方に非常におすすめしやすい企業です。パナソニックグループの安定した基盤があり、福利厚生や就業環境も整っている為、長期的に安心して働きやすい環境です。また、グループ各社のIT・DXを支える立場として、インフラ、セキュリティ、ERP、データ/AI活用など幅広い領域に関われる為、事業会社で腰を据えながら専門性を高めていきたい方に適しています。

会社概要

会社名
パナソニック デジタル株式会社
所在地
〒5300053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA
設立
1999年2月
代表者
代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
資本金
10億4,000万円
上場・非上場
その他
従業員数
2,200人
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■グループ内外の企業向けITソリューションの提供 <沿革> 2026年04月 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社が統合し、「パナソニック デジタル株式会社」発足
企業の特徴
【概要・特徴】 「パナソニック ホールディングス(株)」100%出資のITサービス企業。国内外のグループ各社が展開する幅広い事業のIT戦略を支援しています。また、一般企業や自治体などに対しても、経営課題の解決に向けたITソリューションを提供しています。 【事業展開】 グループのIT事業会社として、家電、住宅、車載、航空、公共分野など幅広い事業領域におけるITソリューションを推進しています。グループ各社の現場と連携し、生産性向上や品質向上などの課題解決に取り組むほか、設計・製造・物流・販売といった「ものづくり」に関わる業務システムや、IT基盤・ネットワークの構築・運用をグローバルに展開しています。さらに、IoT、ビッグデータ、クラウド、AIなどの先端技術も活用。グループ内で培ったノウハウを活かし、グループ外の顧客に対しても、製造現場支援や基幹業務領域など幅広いIT支援を行なっています。 【強み】 グループ内で培ったノウハウを基盤に、「創る」「変える」「支える」の3領域で事業を展開している点が強みです。CO2排出量可視化やデータ分析による経営改革支援、AIを活用した製品・サービス創出などを通じて、新たな価値創出に貢献しています。また、独自AI基盤「PX-AI」を活用した業務改革や製造DX、SaaSを活用した業務DXを推進。さらに、グローバル規模でのERP導入・運用実績や、IT・OTセキュリティ、ICT基盤の構築・運用などを通じ、グループ内外の事業基盤を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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