仕事内容
■営業推進担当として従事頂きます。 【具体的には】 映像サービスの商品主管(販売促進等) <詳細> ・マンション全戸一括の受注・開通最大化を目的としたフ映像サービスの販売向上に向け、チーム(2~3名)でミッションを進め、西日本のマンション営業を指導、支援します。 短期的には、 (1)販売拡大に向けた育成施策の展開 (2)映像サービス全戸等の高粗利商材の提案加速 (3)低廉化新プランの検討 などを進めている。加えて、日常業務として現場からの問い合わせ対応、月次数値管理などを実施。 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、以下業務に配属する場合がある。 (尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・そ他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 マンション向け通信・映像サービスの業務知識がある方 以下のいずれか一つの経験を有する方 └通信業界でのPL経験/3年以上 └マンション向け映像ビジネスにおける経験(発注者側含む)/3年以上
歓迎要件
・マンション市場における通信・映像系サービスの販売・企画・開発等の業務経験 ・光サービスの販売(代理店やコラボ事業社)に携わる企業での経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験がある方 ・光インターネットサービス、マンション市場系業務知識
求める人物像
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方/経験年数) ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・プレゼンテーション能力 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
給与
年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※転勤:当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。 【リモート比率】(出社:リモート)3:7
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
教育・研修
業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、 大学院派遣(MBAプログラム)など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。