仕事内容
同社のFA製品を中心とした、制御機器の修理・交換・立上げ調整・保守点検、および電気工事・施工管理業務を担当いただきます。 入社後はご経験に合わせて、いずれかの業務をご担当いたします。さらに、電気工事の実務や施工管理業務もご担当いただけます。 【具体的には】 ・修理: 不具合や故障が発生した制御機器製品の修理作業を行います。これには、トラブルシューティング、部品交換、回路修復などが含まれます。 ・交換: 修理が難しい場合や部品の供給が困難な場合には、機器製品の交換を行います。新しい機器の取り付けや旧機器の撤去、接続作業などを行います。 ・立上げ調整: 新しく設置された機器製品の立ち上げ作業を行います。これには、設定やプログラミング、動作確認などが含まれます。また、顧客とのコミュニケーションも重要な要素です。 ・保守点検業務: 既設の制御機器製品の定期的な点検および保守作業を行います。これには、清掃、部品の交換、動作テストなどが含まれます。顧客との定期的な連絡や報告も重要です。 【取扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、回転機器・UPSなど 【顧客業界】 ・製造業:電機・電子製造業・自動車・食品・医療等 ・非製造業:公共施設・ビル建物・商業施設・学校等 【キャリアパス】 顧客との信頼関係を深めながら、設計・リニューアル案件の推進や大型案件対応など、技術者として専門性をさらに深化させていただきます。 【就業制度補足】 一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり
必要な経験・資格
必須要件
※以下全ての要件を満たす方 ・制御系または受配電系の機器製品知識があり、現場での新規工事/リニューアル/保守点検などの作業経験があるの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・電気工事経験のある方
歓迎要件
・現場作業における施工管理業務経験がある方(商談折衝・協力会社管理など) ・電気サブコンでの設計業務経験がある方 ・製造業での保全業務経験がある方 ・FAシステムエンジニア経験がある方 ・他社FA機器のフィールドサービス経験がある方 ・提案書/設計仕様書/要件定義書検/査要領書/マニュアル等の作成経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第2種電気工事士、第1種電気工事士の資格をお持ちの方
求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 ・新しい技術や資格取得に積極的に取り組める方
給与
・キャリアUP例:課長補佐年収930万円~ ・賞与実績:2026年度6.2ヶ月 ※諸手当・福利厚生は諸条件により適用外の場合がございます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月27時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日※2026年度/(内訳)週休2日制、長期休暇制度、有給休暇(20日~25日※初年度日数は入社月により異なる)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(企業年金基金有)、短時間勤務制度、セレクトプラン制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、三菱電機持株会、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等
教育・研修
個別育成計画制度、目標達成チャレンジシート制度、階層別教育研修、業務能力に応じた職能別教育研修、国家資格取得制度、通信教育制度
担当コンサルタントからのコメント
残業時間実績は平均27時間程度(法定時間外)です
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。