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合同会社ユー・エス・ジェイ

システム運用エンジニア

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年9月4日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / アミューズメント
年収
450万円~630万円
勤務地
大阪府大阪市此花区

【システム運用エンジニア】合同会社ユー・エス・ジェイ(大阪府大阪市此花区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■アトラクションを支えるネットワーク、ゲームシステムの安定稼働を担う運用リーダーとして、チーム統括、障害対応の指揮、運用改善等に従事していただきます。 ネットワーク、サーバ、ゲーム等幅広い技術領域に携わることができます。 【具体的には】 ■既存システムの運用 (運用)  ・システム監視  ・定常運用管理  ・業務改善(業務見直し、効率化)  ・データ分析によるリソース計画 (障害対応)  ・障害発生時の対応方針の判断および指揮  ・障害状況の整理および関係者への状況説明、報告  ・高度障害時の二次サポートへの説明  ・障害の原因特定、再発防止策の検討 ■新規システム対応 ・新規システムの運用設計 ・必要な体制やサポート契約の検討

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のネットワーク、サーバー機器の運用経験  (Cisco,AristaのL2/L3スイッチ, Microsoft Windows Server、Linux Server, VMware等の運用経験) ・運用リーダーまたはそれに準ずる経験 ・障害対応の実務経験 ・Cisco CCNA/VMWare VCP 相当のスキル・経験 ・基本情報技術者資格相当のスキル・経験

歓迎要件

・無線ネットワークの運用経験 ・ゲームシステムに関する経験 ・Unity/Unrealを使ったゲーム開発または運用経験 ・英語でのメールやり取り、英語サイトでの技術情報収集 ・チームマネジメント経験 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・Microsoft MCSA相当の資格・経験

求める人物像

・対外的な折衝、交渉が出来る方 ・協調性のある方 ・相手をリスペクトした対応ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組むことができる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方

給与

年収450万円~630万円

※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費(全額支給)、時間外勤務手当・休日勤務手当(ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外)、深夜勤務手当、その他同社規定による諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 最寄り駅:ユニバーサルシティ(JR桜島線〔ゆめ咲線〕) 徒歩7分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日/(内訳)週休2日シフト制 ※上記とは別で有給休暇の取得が可能です

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大阪にて転勤なく発注者の立場で就業可能。テーマパークにて技術者として就業可能です。

会社概要

会社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
所在地
〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
設立
1994年12月
代表者
社長 村山 卓
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
14,633人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 <沿革> 1994年 大規模テーマパークの開発・建設に向けた企画・調査等を目的に、大阪ユニバーサル企画株式会社を設立 1996年 商号を株式会社ユー・エス・ジェイに変更 2001年 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」開業 2014年 新エリア「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」オープン 2017年 コムキャストNBCユニバーサルが全株式を取得し、完全子会社化。新エリア「ミニオン・パーク」オープン 2018年 社名を合同会社ユー・エス・ジェイへ変更 2019年 ステージ・アトラクション「シング・オン・ツアー」導入 2021年 新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド(TM)」オープン
企業の特徴
【概要・特徴】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営する企業。テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。新エリアの開設や季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。2016年度には入場者数約1,400万人、遊園地・テーマパーク業界で国内第2位の収入高を記録しました(2017年以降は非公開)。集客数に関しては世界第3位、日本では第1位の実績を持ち、多様性を大切にしている企業で、育児・介護と仕事の両立支援や女性の管理職登用、障がいのある方の雇用等に積極的です。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツを企画・提案できる点が強み。設備投資にも積極的で、2021年には任天堂のキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリア「スーパー・ニンテンドー・ワール(TM)」をオープンし、さらなる成長が期待されています。投資額600億円超の大プロジェクトであり、近畿圏における経済効果は10年間で約6兆円におよぶ見込み。地域でも重要なポジションを占める企業です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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