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大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業

プロジェクトマネージャー※パーク内建築物

※課長代理

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
建築設計 / アミューズメント
年収
720万円~950万円
勤務地
大阪府

【プロジェクトマネージャー※パーク内建築物】大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■建築意匠に関わるプロジェクト業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ファシリティに関する新規開発案件の企画設計(プランニング、コスト、スケジュール計画立案) ・上記企画設計案件のプロジェクトチームのマネジメント ・企画設計を推進するうえでの必要な社内関係部署との連携とコミュニケーション

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験 ■新築または改修案件の企画設計または意匠設計の主担当の経験 ■企画提案書をPowerPointまたはVectorWorksなどのCADソフトを用いて作成するスキル ■建築基準法等の関連法令をもとに企画立案するスキル ■建設プロジェクトに必要なコストおよびスケジュールの立案スキル

歓迎要件

■一級建築士をお持ちの方 ■建築施工管理、建築士のご経験をお持ちの方

求める人物像

・複数の案件をチームメンバーを適切に配置しプロジェクトを遂行できる方 ・ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ・自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方

給与

年収720万円~950万円

※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他同社規定による諸手当 ※時間外勤務手当・休日勤務手当について、課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(月平均10日)/(内訳)基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度

会社概要

会社名
大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業
事業内容・沿革
■大型テーマパークの運営・企画など
企業の特徴
【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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