仕事内容
■レガシーモダナイゼーションのコンサルタントとして、主に保険業・金融業における基幹システムのモダナイゼーションに向けたシステム化構想・システム化計画のコンサルティングを実施していただきます。 現状システムの可視化を行い、ビジネス面・システム運用面で顧客が抱える課題を整理、ToBeシステムのグラウンドデザイン整理、アーキテクチャー検討をし、実現可能なシステム構築のプロジェクト計画に落とし込んでいただくことが期待されています。 【具体的には】 レガシーモダナイゼーションプロジェクトにおける上流工程の幅広い活動が主な職務内容です。 案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていただきます。 ・顧客に対するレガシーシステムモダナイゼーションの提案 ・顧客が保有する現行システムの可視化 ・現行システムの課題整理 ・ToBeシステム全体像・アーキテクチャ検討 ・プロジェクト計画立案。 【ポジションの魅力】 札幌拠点にいながら、大手保険業・金融業・製造業等の顧客に相対して、「2025年の崖」と言わるレガシーシステムへの対応という社会課題に対して貢献できます。 顧客ビジネスのDX化に向けたシステム基盤構築に携わることができます。 システム刷新プロジェクトの超上流工程に携わることで、システムコンサルタントとして顧客のビジネス・システム運用面における真の課題に触れ、その解決策を検討・整理することができます 。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・顧客業務アプリケーションの設計・開発経験 ・顧客業務システムのデータベース(概念・論理データモデル)設計経験 ・顧客への提案活動の実務経験 ・顧客向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダなど重要な立場での顧客とのコミュニケーション経験
歓迎要件
・システム分析ツールを活用したシステム資産分析の経験 ・リライト/リホストといった手法(サービス)を適用したシステム刷新プロジェクト経験 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援した経験 ・ETL、iPaaS等を活用したデータ連携アーキテクチャの検討及び導入・アプリケーション開発経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
8:40〜17:10
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可 (審査認定制)、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル
教育・研修
研修支援制度、資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
札幌拠点に在籍しながら、東京の組織とも密に連携し、金融・保険業界を中心とした大手企業の経営を揺るがす「レガシーシステムのモダナイゼーション(刷新)」という極めて難易度の高い社会課題に超上流工程から挑めるコンサルタントポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。