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住友ナコフォークリフト株式会社

サービスエンジニア(フォークリフト)

(レンタル事業部)

外資系企業

情報確認日 2026年7月16日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
440万円~625万円
勤務地
千葉県千葉市若葉区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】 ■レンタル中古車営業部(千葉拠点)にて、レンタル用フォークリフトの整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・レンタル機械の出庫前点検、月例点検 ・年次検査 ・返却後の点検、洗車、修理作業 ・顧客の要望に応じた装備品(ツメなど)の付け替え作業 ※残業時間目安:月平均10〜20時間程度 【土日祝休みとメーカー基準の福利厚生によるワークライフバランス】 完全週休2日制(土日祝)が適用され、年間休日は131日(指定有給5日含む)です。深夜対応や突発的な呼び出しはほとんどありません。東証プライム上場グループのメーカー基準の福利厚生も整っており、年間休日120日以上・土日祝休みから始まり、必要な工具は同社支給。また、家族手当や家賃手当も出ることや、住友重機械グループのリゾート会員権や保険組合施設の利用が可能です。 【1台1台に向き合える整備環境】 本部署のレンタルは、建機レンタル会社へ貸し出す「ダブルレンタル」が95%を占めます。そのため、お客様先での故障を防ぐための出庫前点検が特に重要です。1台1台と真摯に向き合い、確実な整備を行ってきた経験を活かせる環境です。また、爪などの装備品を付け替える業務もあるため、幅広い整備スキルを身につけることができます。 【将来的なキャリアの可能性】 入社後は千葉拠点を母体として整備技術や専門知識を習得いただきます。将来的には、事業状況や組織体制に応じて、他のレンタル営業部(駐在所)や直販部門へ異動となる可能性があります。レンタル部門で培った整備力を土台に、直販部門ではお客様への提案や折衝業務も経験しながら、より幅広いスキルを身につけることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべてに該当 ■自動車整備経験 ■普通自動車免許第一種

歓迎要件

■自動車整備士2級以上

給与

年収440万円~625万円

【年収例】各種手当+時間外手当/20 時間分含む 800万円/40歳・管理職(基本給 41 万) 600万円/35歳・一般職(基本給 31 万) 470万円/25歳・一般職(基本給 25 万)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(独身者最大1万4000円、扶養家族帯同最大2万4000円)、家族手当(扶養家族1人目:月1万円、2人目以降:1人につき月3000円、3人目まで)、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒2640021 千葉県千葉市若葉区若松町717-29

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間131日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)※指定有給5日も含む、GW休暇、夏期休暇、年末年始※いずれも6~10連休、有給休暇(通常22日付与、入社時は日割付与)、慶弔休暇、特別休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休暇、育児休業(子が3歳になる年度末まで)、看護休暇(同一年度に子一人あたり5日が上限)

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(転勤者に限定)、退職金、財形貯蓄、保養所(健保契約会員保養所)、住友重機械工業グループ各種保険、住宅資金融資、企業年金、団体生命保険、育児時短勤務、フレックスタイム制度、時間年休(年次有給休暇の時間単位の取得)、積立休暇、労働組合あり

教育・研修

■通信教育200コース(修了時に半額負担)、新任管理職研修、現場研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【整備のやりがいも、休日も。どちらも大切にできる環境】 整備士として技術を磨きながらも、土日祝休み・年間休日131日(指定有給5日含む)の働きやすい環境を整えています。家族との時間や趣味の時間を確保しながら、無理なく長く整備士として活躍したい方に最適です。

会社概要

会社名
住友ナコフォークリフト株式会社
所在地
〒4748555 愛知県大府市大東町2丁目75
設立
1972年5月
代表者
代表取締役社長 西濱 巳基男
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,200人
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■フォークリフトの開発・製造 ■物流機器および製品全般に関わる部品販売 <沿革> 1969年 住友重機械工業(株)が米イートン社(1984年エール社、1994年ナコグループに変更)とフォークリフトについて技術提携 1970年 住友重機械工業(株)フォークリフト事業部発足 1972年 住友エール(株)設立(同社) 1989年 同社出資により、フォークリフトおよび物流機器の販売とサービスを行う住友エール販売(株)設立 1996年 グループ会社、スミナック・フィリピンズ(株)設立 1999年 住友エール(株)を住友ナコマテリアルハンドリング(株)に社名変更 2002年 神鋼電機(株)より、フォークリフト事業の営業譲渡 2008年 グループ会社、住友ナコマテリアルハンドリング ベトナム(株)設立 2016年 住友ナコマテリアルハンドリング(株)から住友ナコ フォークリフト(株)に社名変更 2017年 累計生産台数40万台達成 2020年 創業(発足)50周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東証プライム上場の住友重機械工業(株)と、米国「ハイスター・エール・グループ社(HYG)」が共同出資する、フォークリフトメーカー。「住友」の事業精神を経営の基軸とし、世界有数規模の米国フォークリフトメーカー「HYG」との協力体制により成長してきました。日本、アジアを中心にフォークリフトおよび物流機器を提供しています。 【働く環境】 ■社員の多くが中途採用 現在、社員の約7割が中途採用で、中途入社への受け入れ体制が整っています。中途によるハンデもありません。中途採用が多いですが離職者が多いわけではなく、最後の転職先として前向きに働ける企業です。 ■福利厚生は住友重工と同水準 賃金・福利厚生面は住友重機械工業(株)と同水準で安定しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、社内研修を中心とした教育制度が充実。約170種類の通信教育、TOEICといった自己啓発制度や部門別専門教育などを用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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