仕事内容

■Y!mobileビジネスに対してAIを用いて革新的な取り組みを行い、通信業界をリードしていただきます。 1．AIプロダクトの企画・立案: Y!mobileオンラインショップにおける、購買検討から申込までのステップにおけるAI最適提案アルゴリズムの策定していただきます 2．ベンダー・パートナー管理: 最適なAIベンダーの選定、および導入・運用のリードしていただきます 3．組織横断のAI推進（兼務）: AI推進課のメンバーとして、本部全体のAI活用をリード。本部の「AIのハブ」としての役割をご担当いただきます【具体的には】 1．AIプロダクトの企画・立案: Y!mobileオンラインショップの購買体験向上に向け、AIによる最適提案ロジックの策定やサービス企画を主導します 2．ベンダー・パートナー管理: 課題解決に最適なAIベンダーの選定から導入プロセスのリード、導入後の運用管理までプロジェクトの実務全般を担います 3．組織横断のAI推進（兼務）: AI推進課のメンバーを兼務し、業務委託チームへの指示出しや、本部全体のAI活用を技術面・ビジネス面から支える「AIのハブ」として機能します【ポジションの魅力】現在、組織の変革期にあり、プロパー社員としてコアメンバーを同社は募集しています。単なる導入担当ではなく、本部長直下のプロジェクトで、通信業界のスタンダードを塗り替えるような先進的な取り組みに、自らの意思で挑戦できる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・生成AIを活用したプロダクトまたはサービスの企画・導入経験・LLM（大規模言語モデル）を活用した業務効率化やサービス開発の知見・外部ベンダーや開発パートナーのマネジメント・ディレクション経験・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験（PM／PMO）

求める人物像

・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方・変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方

給与

年収679万円～1,073万円

月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など管理職：深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1057529 東京都港区海岸一丁目7番1号最寄り駅：竹芝（ゆりかもめ）徒歩2分

備考

・リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）・スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

通信業界をリードする同社にて、生成AIやLLMなどの最先端技術を活用したオンラインショップのサービス企画から導入までを、大きな裁量のもとで主導できます。本部長直下の変革期プロジェクトにおいて、ご自身のプロジェクトマネジメント経験やAIの知見を活かし、ビジネスのスタンダードを塗り替えるようなダイナミックな挑戦をしたい方におすすめです。

会社概要

会社名

ソフトバンク株式会社

所在地

〒1057529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立

1986年12月

代表者

代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川潤一

資本金

2,043億900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

20,296人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供＜沿革＞ 1986年　鉄道通信（株）設立 1989年　鉄道通信（株）が旧：日本テレコム（株）を合併し、日本テレコム（株）に社名変更 2002年　純粋持ち株会社に移行し、日本テレコムホールディングス（株）に社名変更 2003年　ボーダフォンホールディングス（株）に社名変更※翌年、旧：ボーダフォン（株）と合併し、ボーダフォン（株）に社名変更 2006年　ソフトバンクグループに参画。ボーダフォン（株）からソフトバンクモバイル（株）に社名を変更 2013年　イー・アクセス（株）がソフトバンクグループに参画 2014年　イー・アクセス（株）がワイモバイル（株）に社名変更 2015年　ソフトバンクモバイル（株）がソフトバンクBB（株）、ソフトバンクテレコム（株）およびワイモバイル（株）を吸収合併。ソフトバンク（株）に社名を変更 2018年　東京証券取引所市場第1部に上場 2022年　東証プライムに上場区分を変更。PayPay（株）を連結子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4,000人以上。ソフトバンクグループによるM＆Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo！」をはじめとするインターネット事業や、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。【注力分野】成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」を運営するヤフー株式会社（現：Zホールディングス株式会社）を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社（現：Aホールディングス株式会社）、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。【実績】※2023年3月時点携帯電話サービスユーザーは約4,000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8,400万人、PayPay利用者5,800万人以上、LINE月間利用者9,500万人となっています。

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