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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント<デジタル組織・人材改革>

※デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス

情報確認日 2026年7月1日

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職種/業界
セキュリティコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
580万円~2,000万円
勤務地
東京都千代田区

【コンサルタント<デジタル組織・人材改革>】アビームコンサルティング株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【組織概要:AI & Technology Modernization BU】 AI Transformation(AITM)として、構想から実装、定着まで一気通貫で企業のデジタル変革を支援する部門です。本ポジションは、領域横断で連携する全8領域のうち「デジタルケイパビリティ醸成」となります。 【想定プロジェクト例】 持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援いただきます。 ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトへアサインされます。 ■デジタル戦略策定/実行支援 ・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO) 〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走。 ■デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援 ・ デジタル/IT機能設計・構築 ・ デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援 〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走。 【ITガバナンス/ITアセスメント】 ・ AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援 ・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援 ・プロジェクト第三者アセスメント 〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現。

必要な経験・資格

必須要件

※下記3点いずれかのご経験をお持ちの方で、かつ各領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験) ・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 【デジタル戦略】 ・デジタル戦略策定経験 ・システム構想策定経験 ・発注者側PMO経験 【デジタル活用/IT機能・人材改革】 ・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務 ・デジタル活用人材育成に関する業務 【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】 ・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験 ・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験 ・PJアセスメントの実施経験

歓迎要件

・英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上) ・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可 ・大企業のCxOレベルへの提案経験 ・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方 ・必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

求める人物像

【デジタル/IT戦略】 経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方 経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方 あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方 構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方 【デジタル/IT機能・人材改革】 デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方 関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方 デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方 【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】 技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方 既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方 複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)

給与

年収580万円~2,000万円

※給与形態はタイトルによって異なります。

給与形態

月給制

昇給

1回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 24階 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円))、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等

教育・研修

<中途研修制度>コンサルタントとして必要な知識や考え方の基礎を習得するために、入社直後に受講するプログラムとして10日間の研修を導入しています。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社はインダストリー軸とサービス軸に分かれてクライアントの課題解決を行っています。本ポジションはITのスペシャリストとして、様々な業界のプロジェクトをご担当いただきます。 語学力がある方に関してはグローバルプロジェクトに携われるチャンスが豊富にあります。他コンサルティングファームと比較しても、長期就業率が高く、長期的にスキルアップしたい方に非常におすすめのファームです。

会社概要

会社名
アビームコンサルティング株式会社
所在地
〒1040028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 山田 貴博
資本金
62億円
上場・非上場
非上場
従業員数
9,632人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■総合コンサルティングサービスの提供 <沿革> 1981年 等松・トウシュロス コンサルティング株式会社設立 1997年 デロイト トーマツ コンサルティング株式会社に社名変更。グローバル組織であるデロイト コンサルティングに参加 2001年 デロイトシステムズ中部株式会社(現:アビームシステムズ株式会社)を設立 2003年 デロイト トゥシュ トーマツより脱退。アビームコンサルティング株式会社に社名を変更 2005年 バンコク、シンガポールオフィスを開設 2007年 ロンドンオフィスを開設 2011年 ベリングポイント社(BearingPoint Holding B.V.)と業務提携。インドネシアオフィスを開設 2015年 グルッポ アッサ社(Grupo ASSA Corp.)と業務提携 2018年 ベトナムオフィスを開設。シンガポール LightStream Analytics社を買収(現:ABeam Analytics Pte. Ltd.) 2024年 住友商事と共同出資会社「株式会社GXコンシェルジュ」を設立。ロサンゼルスオフィスを開設
企業の特徴
【概要・特徴】 日系の総合コンサルティングファームです。海外展開する日本企業に対し、経営戦略の立案から、その実現に向けた業務コンサルティング、IT導入・運用まで、一貫したサービスを提供しています。戦略、業務改革、IT、組織・人事、アウトソーシングといった専門知識と豊富な経験を持つ約8,800名のコンサルタントを擁し、金融・製造・流通・エネルギー・情報通信・公共など、幅広い業界の企業と取引を行なっています。日本に本社があるため迅速な意思決定のもと、ビジネスを展開できる点が強みです。 【グローバル展開】 世界に29拠点、提携パートナー132拠点を構え、グローバルに事業を展開。各国現地のコンサルタントと連携しながら最適なサービスを提供し、日本企業の海外展開を強力に支援しています。クライアントにはグローバル化を加速させる日系企業が多く、海外出張や駐在の機会が豊富にあります。また、日本メンバーが海外案件をリードするチャンスも多く、活躍の場はグローバルに広がっています。 【人材育成】 キャリアパスに沿って、必要なスキルを習得するための研修が充実しており、中途入社者向けの研修も用意しています。また、所属組織内の上位者とプロジェクトの上位者が連携し、社員の成長を多角的に支援する制度も設けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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