仕事内容
顧客の社内システム及びインフラ構築・運用保守をリードしていただきます。 大手メーカーや人材サービス、製造業を中心とした日本を代表する企業が顧客です。 【具体的な業務内容】 ・新規依頼に伴うインフラ構築・システム導入支援 ・インフラ・システム全般のサポート ex.問合せ受付、サービスリクエスト対応 変更・リリース対応、障害対応、資産管理等 定常的な業務は運用領域の比重が高いです 【ポジションの魅力】 ・プライム率100% ・担当顧客は適性に合わせアサインします ・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ・残業も少なく、WLBが整えられます。 ・複数PJ掛け持ちではなく、単一顧客に集中可能 ・顧客との距離が近くやりがいを実感できる環境 →ベンダーを超えた「パートナー」関係 →障害対応も顧客と一緒に考え、解決 →顧客改善PJでの表彰実績あり →顧客先社員含む中で 年間MVP獲得実績あり 【キャリアプラン・育成】 ・技術志向/マネジメント志向どちらも選択可 ・インフラ・AWS資格取得を支援 *AI研修も今後実施予定 ・キャリア事例 →2023年入社 男性 ・ 新規顧客・新規案件立ち上げ ・ 現在:PM(8名規模)+育成担当 →2023年入社 女性 ・PM(12~13名規模) ・ 現在:セールスディレクター 【入社後イメージ】 ・ご経験を活かせるPJにアサインしております ・OJTサポート、定期的な役職者or部門長面談あり (お困りの点がないないか等確認しながらサポート) ・アサインイメージ →技術志向の方:構築案件PJ →マネジメント志向の方:小希望PJのPL/PM ・アサイン年数に応じてローテーションも実施
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・クラウドシステムやMicrosoft系ソリューションに関わる構築または運用経験5年以上 ・もしくはシステム運用経験5年以上
歓迎要件
・マネジメント経験(規模・年数は問わず) ・AWS/Azure/OCIなどの資格保有、構築運用経験 ・Microsoft365/Office365などの資格保有、構築運用経験 ・ITIL資格保有
求める人物像
・顧客社内システムやインフラの構築や運用保守を対応できる方(特に運用) ・運用プロジェクトのPMとして自走ができるかた
給与
※基本給(282,000円~)+固定時間外手当(82,300円~)の月給制。 固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格報奨金(最大20万円)、祝い金(結婚3万円・出産1万円)、ワークスタイル手当(月5000円)※2020年7月~導入
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※配属されたプロジェクトにより客先常駐(東京近郊)の場合もございます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休 2 日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)、連続休暇9日間(年末年始、GW以外)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、、社員持株、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、在宅勤務制度、社員持株会、
教育・研修
階層別研修、技術クラスタ勉強会
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。