仕事内容
■同社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)、設備や建物点検をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不具合箇所の確認・調査、マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定、工事立ち会い、管理組合への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)※原則、現場常駐はありません。 ・担当領域: 建築・設備の両方を担当 ・主な業務: 小修繕の見積作成(数十件程度)、工事の差配・管理 ・内勤 50% : 外勤 50% 【働き方のポイント】 ■分業が進んでいるため、夜勤対応・土日の緊急対応がございません。 ■管理組合への説明はフロントが対応するため、基本的に土日祝日休みです。 ■残業20時間程度で19時にはPCがシャットダウンするなどしっかり帰宅ができるシステムが整っています。 ■ 自身で出勤時刻を変更できる、時差出勤制度があります。 ※勤務時間例 1)8:00 ~17:00 2)10:00~19:00 3)12:00~21:00 ※例外的な出勤:管理組合の理事会への説明が必要な場合、大規模災害時(例:大阪北部地震クラス)には出勤要請の可能性がございます。
必要な経験・資格
必須要件
以下資格と経験の双方をお持ちの方 ■資格:1級管工事施工管理技士 ■経験:建築・給排水衛生・空調・電気の新築もしくは改修工事・メンテ経験(建物用途は不問)をお持ちの方
歓迎要件
■以下の資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築士(一級・二級) ・上記資格の受験資格のある方 ・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格等
給与
※月額37.5万円~54.2万円 ※月額給与に、8.8万円~12.8万円(月約40時間相当分)の固定時間外手当を含みます。 固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当(全額支給※公共交通機関のみ)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(20日/年、入社初年は入社月による按分)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 、半日有休制度、有休前借り制度 他 ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援、従業員持株会、奨励金制度(購入額の10%補助)、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、住友不動産系列ホテル割引利用(最大7割引)、保養所、育児休業(最大満3歳まで)、育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)、私傷病休業制度、健保組合各種補助、専属産業医の常駐、定年65歳 他
教育・研修
【研修】 ・入社時導入研修、各部門での先輩社員・上司からのOJT教育、人事・コンプライアンス研修 他 【キャリア支援】 ・キャリアチェンジ応援制度 ・eラーニング講座の無料利用(約200コース)他
担当コンサルタントからのコメント
■顧客満足度を重視している企業のため、顧客の近くで仕事がしたい方や顧客目線で仕事がしたい方におすすめの求人です。 ■社内独自の品質管理システムを保有していて、独自のサービス品質にこだわりを持っています。 ※平均残業時間月20~30時間です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。