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KDDI株式会社

プロジェクトマネージャー

<5G/4Gモバイル基盤の仮想化・コンテナ化推進>

情報確認日 2026年7月1日

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職種/業界
ネットワークエンジニア / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
500万円~950万円
勤務地
東京都千代田区

【プロジェクトマネージャー】KDDI株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化に関する企画検討と、プロジェクト推進をご担当いただきます。 多数の関係者と合意形成を行いながら、方針策定から実装・運用を見据えた判断までを前に進める「推進役」のポジションです。 技術とプロジェクトの両面で論点を整理し、意思決定を加速させることで、変革の中心で成果を創出する経験を積むことができます。 【具体的には】 コンテナ基盤構築プロジェクトの一員として、グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラを同社の共通仮想化基盤上に実装するための推進をご担当いただきます。 関係者と合意形成を行いながら、標準化と横展開を前提に、プロジェクトの前進に必要な論点整理と意思決定のリードを担当していただきます。 ・OpenShiftを前提としたコンテナ基盤のグランドデザイン検討およびルール、ガイドライン策定の推進 ・各システムの仮想化、コンテナ化に伴う技術課題の整理および関係者を巻き込んだ解決支援の推進 ・自動化の企画および保守、運用を見据えた構成整理に関する技術検討の推進 ・OpenShift技術に関する知識共有と人材育成の推進

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・サーバおよびネットワークに関する基本的なスキル、実務経験 ・仮想化基盤またはコンテナ基盤に関するスキルや知識(OpenShift、OpenStack、Kubernetesのいずれかの利用経験)

歓迎要件

・Linux環境に関する基礎知識を有し、運用や設計に関する議論ができる ・通信システムの開発または運用経験を有し、システム特性を踏まえた調整ができる ・ネットワーク構築や更改に関する業務経験および関係部署との調整経験 ・技術要素を整理し、資料作成および説明を行った経験 ・ベンダや社内外のステークホルダーとの折衝および調整を通じて案件を推進した経験

求める人物像

・技術的な専門性に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力をお持ちの方 ・目的や背景を理解したうえで論点を整理し、合意形成を図りながら意思決定をリードできる方 ・技術と業務の橋渡し役として、立場や専門の異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題や困難な状況においても粘り強く前向きに対応し、解決に向けて行動できる方 ・現状にとらわれず、本来あるべき姿を考え、業務プロセスや進め方の改善に継続して取り組める方

給与

年収500万円~950万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1020072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 最寄り駅:飯田橋(東京メトロ有楽町線) 徒歩6分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社のサテライトグロース戦略の中核である5G/4Gモバイルインフラを、OpenShiftをはじめとする共通仮想化・コンテナ基盤上へ実装・横展開していく変革のコアを担うプロジェクトマネージャー(PM)ポジションです。

会社概要

会社名
KDDI株式会社
所在地
〒1088618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
設立
1984年6月
代表者
代表取締役社長 CEO 松田 浩路
資本金
1,418億5,200万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
64,636人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気通信事業 <沿革> 1984年 第二電電企画設立 1985年 第二電電株式会社(DDI)に商号変更。第一種電気通信事業の許可を受ける 1993年 東証二部に上場 1995年 東証一部に指定替え 2000年 国際電信電話(KDD)、日本移動通信(IDO)と合併。(株)ディーディーアイに商号変更 2001年 KDDI(株)に商号変更 2005年 (株)ツーカーセルラー東京など3社を完全子会社化 2013年 (株)ジュピターテレコムの株式を一部取得し、子会社化する 2017年 ビッグローブの株式を取得、完全子会社化 2019年 日本初、データ容量上限なしの料金プラン「auデータMAXプラン」提供開始
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者です。「au」ブランドの携帯電話を中心に、固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスを提供。また、法人向けにICTソリューション、データセンターサービスを行なっています。海外62都市100以上に拠点を置き、グローバル展開。前身の国際電信電話 (KDD) 設立以来、60年以上にわたり国際通信ネットワークを構築しています。 【注力分野】 2019年4月に第5世代移動通信システム「5G」用の周波数3.7GHz帯2枠と28GHz帯1枠を取得。2020年3月に商用サービスの提供と、対応スマートフォンの販売を開始しました。基地局は2024年3月末までに、国内最多の5万超の基地局を開局する計画です。高速・大容量・多接続などの5Gの特徴を活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、クルマの自動運転、建設機械やロボットの遠隔操作などの実証実験を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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