日本電気株式会社

プロジェクトマネジメントとして下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 全国の中～大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。 行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 ・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等） ・顧客（自治体職員）、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合 ＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守）：100％＞ ・業務Gを取りまとめる形の管理を行います ・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます ■担当いただくプロジェクト規模 平均2~30人程度（最大50人程度）

＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ・顧客やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験 ＜主任の場合＞ 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ・顧客やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験

＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ ・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可） ・PMP資格 ＜主任の場合＞ ・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可） ・PMP資格

・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲をお持ちの方 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力をお持ちの方 ・分析力、ロジカルシンキングをお持ちの方

プロフェッショナル（課長相当）の場合：月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む） 主任の場合：月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）