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株式会社TMEIC

品質保証<オゾンガス発生装置>

情報確認日 2026年6月30日

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職種/業界
品質保証 / 造船・重工業
年収
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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募集要項

仕事内容

■オゾンガス発生装置の品質保証担当として、量産品の品質維持だけではなく、開発部門・製造部門・協力会社・顧客と連携し、「世界トップクラス品質」を作り込むポジションを担当していただきます。 【具体的には】 <品質保証・品質改善(メイン業務)> ・開発試験 ・出荷試験 ・不具合解析・原因調査 ・開発と連携し、品質改善活動 ・ベンダー品質管理 <現地対応> ・顧客先での現地調整 ・アフターサービス(点検・トラブル対応) ※製造外注先での出荷試験や定型的な現地調整は協力会社が担当しているため、当部署では製品品質の改善など、より上流の業務に注力しています。 ■当ポジションの特徴 ・「品質をつくり込む」仕事:品質を維持するだけでなく、もっと技術的な品質保証に挑戦したいという志向の方がマッチするポジションです。 ・社内業務が約9割:ほぼ社内での業務です。 ■キャリアパス ・入社後はオゾンガス発生装置の品質保証業務を担当いただきます。 ・将来的には、ご本人の希望や適性を踏まえ、ダイナモメータや監視制御システムなど他製品の品質保証へチャレンジする機会があります。 ・拠点間(神戸・東京)の異動の可能性もありますが、定期的な異動ではなく、中長期的なキャリア形成を見据え、ご本人と相談のうえ決定します。 ・一つの製品に留まらず、幅広い技術・製品に携わることで、品質保証エンジニアとして専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■電気系の基礎知識をお持ちの方で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・半導体製造装置の設計・試験・品質保証・設備保全 ・精密機器・産業機械の試験評価 ・フィールドエンジニア・サービスエンジニア ・電気設備・生産設備の保全・メンテナンス ・生産設備や製造ラインの立上げ・導入 ・品質保証・不具合解析・原因究明・改善活動 ※電気・制御・高電圧機器に関する基礎知識をお持ちの方を歓迎

給与

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒6500047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 最寄り駅:医療センター(神戸新交通ポートアイランド線(空港)) 徒歩2分

備考

在宅勤務制度有り(規則上は週3日まで)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。また、世界125カ国に展開し海外売上比率も40%以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。

会社概要

会社名
株式会社TMEIC
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立
2003年10月
代表者
取締役社長 川口 章
資本金
150億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,940人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造 <沿革> 1999年 株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)設立 2000年 株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立 2003年 株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)発足 2009年 TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年 株式会社TMEICに社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。 【実績】 大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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