仕事内容
■保全課にて、工場内の各種設備に関する保全業務を担当いただきます。 会社として顧客へ高品質の製品を納期遵守で提供するために、設備保全としては設備トラブルによる納期トラブルを防ぐことが使命です。 【具体的には】 ・素材メーカーである当社には様々な化学設備や電気設備がございますので、これらの保全・メンテナンスを行います。 ・業務ボリュームとしては、作業(予防保全・定期点検は全体の2割、事後保全・突発修理は全体の3割)が5割、メーカーとの折衝、見積・発注業務、教育研修、ミーティング、QC活動が5割程度です。 ・基本的に2人ペアで対応します。簡単な作業は1人で対応したり、新人の修熟度・教育目的に応じて3~4名で対応することもあります。 【仕事の流れ】 午前)機械のオーバーホールなど 午後)週末の内製保全に向けた準備(モーター交換等)など その他)突発的な故障対応、保全日報の記入、昼夜シフトの引継ぎなど 【特徴】 重量物を扱う工事やクレーンを使う大型作業、メーカー独自の専門的な設備対応(炉体の改修など)は業者に委託していますが、コスト削減やスキルアップのため、将来的には自社で対応できる範囲を徐々に広げていく想定です。 ※建造物に手を加える工事業務(実務)は発生しません。 【キャリアパス事例】 ・入社後3年でGLやCL(課長)に昇格した方もいます。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・機械保全・電気保全・生産技術いずれかのご経験をお持ちの方 ・昼夜勤務(2交代制)への対応が可能な方
歓迎要件
・機械保全技能士(機械系保全作業・電気系保全作業・設備診断作業)、電気工事士 の資格をお持ちの方 ※保有していない場合は、入社後の資格取得を推奨しています。 ・電気図面(回路図・配線図)が読める方 ・三菱電機のPLC取り扱い経験をお持ちの方
給与
※残業代別途支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
7:00〜16:00
勤務地
備考
※今後新事業所が立ち上がり、稼働状況によっては異動が発生する可能性がありますが、当面は経験を積んでいただきます。 教育研修参加による出張は稀に発生しますが、業務上での出張は基本的にありません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日日数121日/(内訳)週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始 ※詳細は同社カレンダーによる
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(65歳まで)、トヨタ販売連合健康保険組合加入、各種健康診断、結婚、出産祝金、住宅補助、団体保険、スポーツクラブ法人会員、スポーツ活動支援、カフェテリア制度、自己研鑽補助、社員旅行(費用全額会社負担) など
教育・研修
階層別教育、語学力自己啓発制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。