仕事内容

■生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上をリーダーとして推進して頂きます。 (生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発等) 【具体的には】・DX戦略・AI活用戦略の企画および実行・組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創・専門組織(AI、デジタル技術)の強化・人材育成・生成AIファーストによる業務改革の推進・プロジェクト・マネジメントと品質確保・組織運営・次世代リーダー育成＜この仕事を通じて得られること＞・DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献・グローバル・組織横断での変革推進・最先端技術(生成AI、デジタル技術)を活用した経営体質強化・DX・AI・データ活用のプロフェッショナル集団の構築と育成・大規模プロジェクトの推進と品質担保・次世代リーダー・組織の育成＜キャリアパス＞同社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、当該ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てをお持ちの方・改革プロジェクトのPM/PL経験・応用情報技術者試験の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) ・データサイエンス検定もしくは G検定の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい) ・係長以上もしくは相応の役割で人・組織のマネジメント経験を有する方

歓迎要件

・複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験・高度情報処理技術者試験(PM、DBSP)、統計検定2級

求める人物像

・変革推進への強い意欲とマインド・成果志向と実行力、探求心と学習意欲(DX・AI・データ活用) ・戦略策定・実行力、課題解決・変革推進力、業務適用の実経験・交渉・調整・関係構築力、協調性・課内の組織・人財マネジメント力、プロジェクト・リソース管理力、リーダーシップと人財育成への情熱

給与

年収500万円～1,000万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒5710050 大阪府門真市門真1006番地最寄り駅：西三荘（京阪本線）徒歩5分

備考

■リモートワークも併用可 ■フレックスタイム勤務可 ※上記双方：実施日/時間は都度マネージャーと調整

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日（2024年度）／完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）、ファミリーサポート休暇、育児休業の有給化（4週間）

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅、保養施設、医療施設

教育・研修

新入社員研修、研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー等

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

会社概要

会社名

パナソニックインダストリー株式会社

所在地

〒1055523 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 22階23階

設立

2022年4月

代表者

代表取締役社長執行役員 CEO　小澤正人

資本金

5億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

35,000人（2026年4月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社を統合し、パナソニック（株）オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ（AIS社）」が発足 2019年　旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに、インダストリアルソリューションズ社を発足 2020年　台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡 2021年　パナソニック（株）インダストリー社が発足 2022年　パナソニックインダストリー（株）創業

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック（株）の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12％（約1兆円）を担っています（2023年度実績）。【事業展開】 ■メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。 ■産業デバイス事業部：製造設備に搭載されるFAデバイス（サーボモータ・センサ・PLC）と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。 ■デバイスソリューション事業部：情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。 ■電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。【強み】多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。

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