仕事内容

■情報システム部門におけるSAP／ERP運用領域の一担当として、ネットワークカメラ補修部品に関するSAPマスターデータの新規登録および更新業務をリードしていただきます。あわせて、同社各リージョンへのマスターデータ登録および関連情報の発信・共有を、関係組織と連携しながらタイムリーに推進いただきます。さらに、ERP運用の推進を通じて、各リージョンにおける調達から受注・出荷までの一連の業務が円滑に遂行される体制構築に貢献いただきます。【具体的には】 1)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、同社各リージョンへの円滑な補修部品供給を目的とした SAP マスターデータグローバル共通情報管理（登録・更新）に責任を持つ。 2)　国内向け営業・カスタマーサービス部門と連携し、SAP マスターデータの新製品補修部品登録及び更新と、タイムリーな同社各リージョンへの関連情報の作成・発信を実行する。 3)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品業務フローに関する SAP を中心とした業務効率化のためのシステム改善立案・実行をリードする。 4)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品の HS コードを SAP マスターへ登録する。 5)　上位者の指示の元で、SAP ERP の運用補佐業務を推進する。 ■本ポジションの魅力本ポジションでは単なるシステム運用にとどまらず、補修部品業務を支えるマスターデータ整備、関係部門との調整、改善提案まで一気通貫で担うことが期待されます。特に、SAPの実務知識に加え、現場と連携しながら業務を前に進めるコミュニケーション力と推進力が重要です。また、分析ツール活用や業務効率化の経験がある方は、既存運用の高度化にも貢献いただけます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・SAP の導入・運用経験（情報システム部門／コンサルいずれも可）※特定モジュール経験は不問、いずれかの経験があれば可としています・SCM・調達・販売等の業務運用に関する知識

歓迎要件

・Power BI などの情報分析系ツールの開発・運用スキル・業務フロー改善やシステム改善の企画／推進経験

求める人物像

・業務部門との折衝／調整力をお持ちの方

給与

年収670万円～1,000万円

・内訳：月額×12か月＋賞与(4か月＋業績連動） ※上記年収は目安額となります。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給・但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

福岡県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

127日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（初年度22日（入社時期により按分）、2年目以降正社員:25日　＊積立年休：5日／年、最大50日）、年末年始、特別休日（夏季1日、その他3日）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格取得、保養所、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育英補助給付金（対象社員のみ）、カフェテリアプラン、キャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション、社員食堂（福岡貝塚オフィスのみ）

教育・研修

自己研鑽プログラム

退職金制度

会社概要

会社名

日本を代表する総合電機メーカのセンシング技術を継承する企業

平均年齢

48歳

事業内容・沿革

■セキュリティ・医療・産業関連機器などの開発・製造・販売　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】画像センシングに関する事業を展開する日系企業。監視カメラやレコーダー、映像による証拠管理・捜査支援、顔認証システムなどのほか、手術顕微鏡や内視鏡向けカメラなどを手がけています。【強み】前身企業から継承した高い画像解析技術などを強みとしており、これまで把握できなかった情報の見える化を実現。顔認証機能などとソフトウェアを組み合わせた製品を提供しています。【職場環境】服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス、ハイブリッドワークなどを導入しており、自由な働き方を大切にしています。また、平均勤続年数は15年以上、平均有休取得日数は約20日と、ワークライフバランスを整えながら長く働きやすい環境です。