【【TC】SAP・Odoo導入コンサルタント】GienTech Consulting Japan株式会社（東京都）の求人情報

■ポジション概要 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。 顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■具体的な業務内容 1.ERP（SAP・Odoo）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援 ┗要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ┗業務プロセスの整理・可視化 ┗以下のドキュメント作成 ・要件定義書（要求仕様） ・業務フロー図（As-Is／To-Be） ・システム解決方針（Fit to Standard／Fit to Gap） 3.ERPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ┗基本設計（Basic Design） ┗設定（Customizing） ┗テスト計画の策定および支援（UT（単体）／IT（結合）／UAT（受入）） 4.開発チームとの協業（拡張・追加開発支援） ┗機能仕様書（Functional Spec）の作成 ┗追加開発（ABAP／SAP BTP など）に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サポート ┗本番切替（Cutover）計画および実施支援 ┗ユーザートレーニング ┗稼働後の運用定着支援（問い合わせ対応・改善提案 等） 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション ┗顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施

■以下すべてを満たす方 ・業務システムまたはERP導入プロジェクトにおける3年以上の経験 ・在庫管理/購買/発注/販売管理などの業務理解 ・要件定義または業務整理経験 ・プロジェクトマネジメント経験

・ビジネスレベル以上英語力 ・SAP BTP／Side-by-Side拡張の知識・導入経験

・業務とシステムの両面から整理し、関係者へ分かりやすく説明できる方 ・顧客・社内・海外など多様な関係者と協力して推進できる方 ・課題を構造化し、解決策に落とし込む力がある方 ・ドキュメント品質とコミュニケーション品質の両方に責任を持てる方

【想定年収（目安）】 ・Senior Consultant：630～940万円（月給 525,000円〜 ） ・Manager：940～1300万円（月給 783,333円〜 ）