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東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー

フロントSE<通信>

※チームリーダー

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
830万円~1,080万円
勤務地
東京都
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■通信キャリアの顧客に対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義~設計・開発・構築、運用保守。 ■複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わります。 【具体的には】 ■デジタルビジョンと戦略 組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるよう、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ■ビジネス要件の識別 顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、ビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ■「As Is/To Be」の分析 「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行に必要な変更を記述する。 ■企業基幹システムの開発・維持保守 顧客の業務を支える基幹システムの要件を取り纏め、全体像を描き、アプリケーション・システム要件の実装(設計/開発/試験からリリースまで)、維持保守を行う。 ■インフラ、ネットワークの開発・維持保守 顧客のビジネスに不可欠なネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ■技術開発の提案 ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェア、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋げる活動を行う。 ■生成AIを利用したシステム開発・維持保守 同社の生成AIアセットを積極的に活用したシステム設計・開発及び維持保守を行う。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■IT実務経験(目安:4年以上) ■システム開発において、業務アプリケーションの設計・開発、もしくはインフラ環境の設計・構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。 ■顧客との仕様調整などのコミュニケーション対応が出来る方。

歓迎要件

・IT実務経験の中でプロジェクトマネジメント(PM/PL)の経験、もしくはPMOの経験がある方。 ・システムアーキテクチャの設計スキルがある方。 ・通信キャリア分野もしくは電力分野での業務経験がある方。 ・高度情報処理技術者の資格をお持ちの方 ・PMP資格をお持ちの方

求める人物像

・新しいこと(特にAI関連)に取り組む意欲のある方。 ・世の中のソリューションやテクノロジーを広く知り、それらを組み合わせた新たなサービスや新たなソリューションの開発や提案において、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方。

給与

年収830万円~1,080万円

課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都

備考

本社及び全国の拠点

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

会社概要

会社名
東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機、家電、医療機器等の開発、製造、販売、ソリューションの提供 等
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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