仕事内容
■営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画(要件定義・機能定義などの上流工程)から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 【具体的には】 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをご担当いただきます。対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要5市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、同社の現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 ・現場視察/課題発見 ・ソリューション提案 ・要求分析/要件定義 ・基本設計(詳細設計、製造工程は開発委託しています。) ・受入テスト ・システム導入/操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 同社開発は行いません。
必要な経験・資格
必須要件
※下記(1)、(2)または(3)のいずれか必須/(4)は必須 (1)製造業での業務経験をお持ちの方(生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど) (2)組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 (3)基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 (4)普通自動車免許
歓迎要件
■システム要件定義のご経験をお持ちの方 ■食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ■PM/PLまたはPMOとしての経験 ■プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験(言語不問)
求める人物像
■顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方 ■上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験や現年収を考慮し同社の給与テーブルに準じて算出
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
子供手当、住宅手当、職種手当(営業/FSE/CE)、ラインマネジメント手当、営業員等外勤者手当、交通費(非課税限度額まで)、非喫煙手当、交代勤務手当(該当する職種のみ)、前払い退職金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:45
勤務地
備考
今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。 とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、GWなど
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借上社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金制度、育児休暇、介護休暇、社員持株制度、慶弔見舞金、保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助など
教育・研修
SATO Campus、LMS(学習管理システム)、Manabo(通信教育)
担当コンサルタントからのコメント
■顧客の課題解決に向けた要件定義から導入まで一気通貫で携わり、コーディング業務なしで上流工程やPM・PLとしての経験を積みたい方におすすめの環境です。 ■定年65歳まで年齢に関わらず役割や成果に応じた適切な処遇が得られる安心の環境で、多様な業界の現場を支えるやりがいを実感しながら、長期的なキャリアを築いていけます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。