仕事内容
■職務内容 ・AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および同社のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務 ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備 【具体的には・・・】 ■AWS上での開発未経験者 ・同社のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル&ノウハウを習得する ■アジャイル開発未経験者 ・同社のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、アジャイル開発手法を身に付ける ■経験者(初級) ・同社のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、新機能開発を行う ・顧客のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、開発メンバからPL、PMへのキャリアップを目指す ■経験者(上級) ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」の評価／検証を行い、同社のSaaS 環境への有効利用を検討し、標準利用パターンを整備する ●入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます
必要な経験・資格
必須要件
●AWS経験者 ・API Gateway/Lambda/DynamoDBなどを利用したバックエンド開発経験 ●AWS未経験者※いずれか必須 ・ウォーターフォールモデルにおける詳細設計/実装/テスト/リリース/保守の経験 ・2種類のAWS認定プロフェッショナル(ソリューションアーキテクト/DevOpsエンジニア)のうちのいずれか1つ保持
歓迎要件
・JavaScritpフレームワークを利用したフロンドエンド開発経験 ・Github ActionsなどのCICD環境を利用したアジャイル開発経験 ・ウォーターフォールモデルにおける要件定義/基本設計の経験
給与
※基本給（282,000円～）+固定時間外手当（82,300円～）の月給制。 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格報奨金（最大20万円）、祝い金（結婚3万円・出産1万円）、ワークスタイル手当(月5000円)※2020年7月～導入
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
備考
フレックスタイム制にて働けます
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休 2 日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）、連続休暇9日間（年末年始、GW以外）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、、社員持株、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、在宅勤務制度、社員持株会、
教育・研修
階層別研修、技術クラスタ勉強会
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。