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LINEヤフー株式会社

プロジェクトマネジメント / セキュリティ推進

転勤なし

情報確認日 2026年6月25日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / ITコンサルティング
年収
1,000万円~1,700万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

セキュリティPMOとして、各種セキュリティ施策・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、関係部門との調整を担当いただきます。情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ガバナンス、リスク管理に関する取り組みを円滑に進めるため、計画策定から実行支援、モニタリング、報告までを横断的にリードするポジションです。経営層、セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 【ミッション・展望】 セキュリティ関連プロジェクトを横断的に推進し、組織全体のリスク低減とセキュリティレベル向上を実現する 【具体的には】 組織全体のセキュリティ施策の着実な実行に向けて、セキュリティ関連プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・セキュリティ施策・プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理 ・プロジェクト会議の設計・運営およびアクションアイテムの管理 ・セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部パートナーとの調整・合意形成 ・経営層・マネジメント向けの報告資料、ダッシュボード、定例レポートの作成 ・プロジェクト横断での課題整理、優先順位付け、改善提案 ・プロジェクト推進上の課題やリスクの可視化、および解決に向けた関係者との調整・推進 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援およびプロジェクト推進 全社に影響するようなセキュリティの方針・戦略の立案や、それに則ったセキュリティプロジェクトの推進業務です。裁量を持って業務に携わることができ、会社全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担います。 【主な業務内容(別枠記載)】 ・セキュリティ方針・戦略・計画の策定 ・セキュリティ関連のプロジェクトの推進

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ・IT、情報セキュリティ、システム開発、インフラのいずれかの領域におけるプロジェクト推進経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを計画から実行まで推進した経験 ・複数部門・関係者との調整、会議運営、合意形成の経験 ・課題管理、進捗管理、リスク管理、タスク管理の実務経験 ・経営層・マネジメント向けの報告資料作成経験 ・複雑な課題を整理し、優先順位付けや意思決定支援を行った経験 ・セキュリティ領域に関する基礎知識、またはセキュリティ施策の推進に関わった経験 ・セキュリティ分野での業務経験 ・プロジェクトマネジメントやドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

歓迎要件

・情報セキュリティ部門、CSIRT、SOCでの業務経験 ・セキュリティ関連プロジェクトの推進経験 ・全社横断または複数部門が関わるプロジェクトのリード経験 ・セキュリティ監査、リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応、BCP/DR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなどに関する知識・経験 ・ISMS、ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、SOC2などに関する知識 ・IT統制、内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験 ・グローバル/多国籍チームとのプロジェクト推進経験 ・PMP、CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験などの資格 ・AIを活用したPMO業務改善の経験 ・経営層やマネジメント層へのレポーティングや意思決定支援の経験 ・セキュリティポリシー、セキュリティアーキテクチャの策定経験 ・最新のセキュリティ技術と業界のベストプラクティスの知識 ・英語または韓国語での業務コミュニケーション能力

求める人物像

・セキュリティ領域に関心があり、組織全体のリスク低減に主体的に取り組める方 ・複数の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めるられる方 ・複雑な課題を整理し、論点・対応方針・次のアクションを明確にできる方 ・技術部門と非技術部門の間に立ち、双方に分かりやすく説明・調整できる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、優先順位をつけて行動できる方 ・細部の管理と全体最適の両方を意識できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できる方 ・機密情報を扱う立場として、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方 ・イニシアティブを持って自律的に動ける方 ・チームワークを重視し、別組織とも協力して成果を出せる方

給与

年収1,000万円~1,700万円

■勤務形態補足:コアタイムなし

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

〒1076490 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 最寄り駅:溜池山王(東京メトロ銀座線) 徒歩1分

備考

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

全社に影響するセキュリティ方針の策定からプロジェクト推進まで、組織全体の安全を支える重要ミッションに大きな裁量を持って携わることができるため、確かな手応えとやりがいを実感できます。

会社概要

会社名
LINEヤフー株式会社
所在地
〒1028282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
1996年1月
代表者
代表取締役 出澤 剛
資本金
2,470億9,400万円
上場・非上場
非上場
従業員数
28,385人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
■インターネット広告事業 ■イーコマース事業 ■会員サービス事業 ■グループ会社の経営管理など <沿革> 1996年 ヤフー株式会社設立 1997年 店頭登録銘柄として株式を公開 2003年 東京証券取引所市場第一部へ上場 2019年 ソフトバンク株式会社が筆頭株主になる。ヤフー株式会社の社名をZホールディングス株式会社に変更し、持株会社体制へ移行 2021年 Aホールディングス株式会社(ソフトバンク株式会社およびNAVER Corporationが共に半数出資)が筆頭株主になる。LINE株式会社との経営統合が完了し、子会社とする 2022年 東京証券取引所プライム市場へ移行。 PayPay株式会社を子会社とする 2023年 10月1日付けで、Zホールディングス株式会社、ヤフー株式会社、LINE株式会社、Z Entertainment株式会社、Zデータ株式会社の5社が合併し、社名を「LINEヤフー株式会社」に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業です。1996年にヤフー(株)として設立し、国内初の商用検索サイト「Yahoo! JAPAN」を開始。2019年に社名を「Zホールディングス(株)」に変更し、持株会社制に移行しました。2021年にはLINE(株)を子会社化。2023年10月1日付けで「Zホールディングス」「ヤフー」「LINE」「Z Entertainment」「Zデータ」の5社が合併し、「LINEヤフー(株)」が発足しました。 【事業展開】 約120社のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開。主要サービスのユーザー数は、総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」が5,430万(月間ログインユーザーID数)、コミュニケーションアプリ「LINE」が1.99億(月間アクティブユーザー数)です(2023年6月時点)。 【働く環境】 国内であれば居住地を問わないリモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。また、同グループの育児休業取得率は女性が100%、男性が36.8%(2022年度)。短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業に加えて、小学生以下の同居の子を育てる従業員や家族の介護・看護が必要な従業員を対象に、土日の休日に加え1週あたり1日の休暇を取得できる制度を導入するなど、育児・介護へのサポートも充実しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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