仕事内容
■主な担当業務は、導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)に関する「顧客技術支援」、「アプリケーション展開」、「市場・技術フィードバック」となります。 顧客・営業・開発部門を横断的につなぎ、最適な技術提案および課題解決を推進することで、顧客価値の最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・市場・顧客から得た知見を社内へフィードバックし、製品改善および次世代製品開発へとつなげることで、継続的な競争力強化に寄与していただきます。 ・顧客動向および要求事項を的確に把握し、製品開発の起案から顧客提案までを推進いただきます。 ・市場と開発・営業をつなぐ役割を担い、事業成長に直結する価値創出をリードしていただきます。 ・顧客の技術的課題に対し、回路・実装・信頼性などの観点から最適なソリューションを提案し、設計段階からの深い関与を通じて採用獲得および拡売活動を推進していただきます。 【仕事を通じて得られること】 ・顧客の最前線で技術課題を解決することで、実践的かつ応用力の高い技術力を習得できます。 ・市場動向と顧客ニーズを直接把握し、製品開発や事業戦略に影響を与える経験を積むことができます。 ・営業・開発・品質など多部門との連携を通じて、幅広い視野と推進力を身につけることができます。 【キャリアパス】 ・FAEとして専門性を習得後、顧客・市場をリードする中核人材へ成長できます ・海外拠点FAEとして、現地顧客の技術支援・アプリケーション提案を担い、グローバルでの採用拡大をリードすることができます
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかを満たす方 ・電子部品(特にコンデンサ)および電源回路に関する基礎知識 ・回路設計、評価、またはアプリケーションエンジニアとしての実務経験 ・顧客向け技術サポート、または技術営業の経験
歓迎要件
・電源設計(DC-DC、電源回路)・パワーエレクトロニクス経験 ・海外顧客対応(英語でのメール・会議対応)
求める人物像
・社内外の関係者と円滑に連携しながら、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・課題や顧客要望に対して論理的かつ柔軟に調整・折衝を行える方 ・誠実で人の困りごとを見過ごさない方
給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日127日/(内訳) 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇(年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します)等
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度 等 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務) 等
教育・研修
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
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