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日系大手総合人材グループに属する、人事・ITコンサルティング会社

テクノロジーコンサルタント【構想から現場定着まで伴走】

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
PMOコンサルタント / 監査法人
年収
600万円~880万円
勤務地
東京都

【テクノロジーコンサルタント【構想から現場定着まで伴走】】日系大手総合人材グループに属する、人事・ITコンサルティング会社(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主な業務内容 ・クライアント業務/課題に対するヒアリングおよび論点整理 ・As-Is/To-Beプロセス設計、業務/IT変革ロードマップの策定 ・要件定義、PoC(概念実証)の企画/推進 ・RPA、AI、データ活用などのテクノロジーを活用したDX施策の企画/導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援(進捗/課題/品質/ステークホルダー管理) ・クライアント内への定着/内製化支援 【具体的に】 ・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現 ・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上 ・Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走 ・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現 ・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 ■役割 入社後はDX/ITコンサルタントとして、 クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。 プロジェクトでは現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入定着支援まで、構想策定〜実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。 ご経験に応じて、入社後早期からPM/PLとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、 そんな想いを持つDX/ITコンサル経験者にフィットするポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 コンサルティングファームにて3年以上、 ・DX/ITコンサルティングプロジェクトにおける上流工程(課題整理・構想策定・施策設計等)への関与経験 ・業務・ITの観点からAs-Is/To-Beを整理し、DX施策の検討・推進に携わった経験 ・複数のステークホルダー(業務部門/IT部門/ベンダー等)と連携しながら、DX/ITプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

・PL/PM/PMOとして、部門横断的なプロジェクト推進に関与した経験

求める人物像

Willをもって未来を作る人材。 「クライアントと共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出することに全力を尽くす」ことに真剣に向き合える方、そして、弊社のミッション「はたらく人々や企業へ“はたらき方の転換”を!」にご賛同頂ける方のご応募をお待ちしています。

給与

年収600万円~880万円

【給与改定(昇給・降給)】年2回、人事評価制度に基づき決定 【賞与】年2回 ※想定年収は、賞与、並びに、想定残業時間20時間込みでの金額です。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、生理休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得

教育・研修

■研修「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域 ■資格取得支援 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給

会社概要

会社名
日系大手総合人材グループに属する、人事・ITコンサルティング会社
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■業務コンサルティング ■ITコンサルティング など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合人材グループに属するコンサルティング会社。 人事課題を解決するコンサル領域と、AI等で業務改革を実現するテクノロジー領域で事業を展開しています。 幅広い業界の大手企業のほか、地方自治体への支援実績も豊富です。 【強み】 業務改革から人的資本の最大化までを一貫して担える点が強みとし、一般的なコンサル企業やSIerがカバーできない領域も支援可能です。 現場に根付く実現可能な計画を立て、ITツールの標準機能をフル活用する手法により、短期間かつ低コストで業務の生産性を高めることが可能です。 【職場環境】 フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しています。 月平均残業は20時間以下、育休復職率100%とワークライフバランスが良好です。 また、自己啓発・資格取得支援や、希望職種に挑戦できる社内公募制度など、社員の挑戦を後押しする制度が整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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