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日系大手総合人材グループに属する、人事・ITコンサルティング会社

テクノロジーコンサルタント

【現場伴走型のDX推進】

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
PMOコンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都

【テクノロジーコンサルタント】日系大手総合人材グループに属する、人事・ITコンサルティング会社(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

事業会社でのDX推進経験や業務改善経験を活かし、主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながらDX推進を担い現場と伴走するテクノロジーコンサルタント ■サービス内容(例) ・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現 ・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上 ・大手CRMツール活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走 ・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現 ・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc... ■役割 コンサルタント(メンバー)の役割を想定しています。 入社後は、先輩コンサルタントのもとで以下の業務から担当いただく想定です。 ・業務ヒアリング/As-Is/To-Be整理 ・要件定義やPoCの推進 ・RPA/AI等のテクノロジーの導入や活用プロジェクトの推進支援 ※ご経験に応じてPM、PLをお願いすることもあります ■キャリアパス 入社後はコンサルタントとして案件をご担当いただく予定です。 キャリア入社の方でも、経験に応じて入社後早期からPMやPLとしてプロジェクトをリードするケースが多数あります。 実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です ■ポジションの魅力 ・「現場でDXを推進してきたが、一社の中だけでなく、幅広い企業の課題解決に挑戦したい」「一社の情シスとしての立場ではなく、複数企業の課題解決に携わり専門性を広げたい」そんな想いをお持ちの方にフィットするポジション ・コンサルティング未経験であっても、これまでのご経験を活かし、テクノロジーコンサルタントとしてキャリアチェンジして活躍するフィールドあり

必要な経験・資格

必須要件

・なにかしらの開発経験2年以上

歓迎要件

・PL/PM/PMOとして、部門横断的なプロジェクト推進に関与した経験 ・クライアント視点で課題を整理し、解決に導い ・事業会社において、DX推進・業務改革・IT活用施策の立案およびプロジェクト推進した経験(1年以上) ・情報システム部門において、システム企画・DX推進・IT施策の立案およびプロジェクト推進を担当した経験(3年以上) ・社内システムの開発経験(3年以上)たご経験

求める人物像

・主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

給与

年収550万円~800万円

給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 【給与改定(昇給・降給)】年2回、人事評価制度に基づき決定 【賞与】年2回 ※想定年収は、賞与、並びに、想定残業時間20時間込みでの金額です。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、生理休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得

会社概要

会社名
日系大手総合人材グループに属する、人事・ITコンサルティング会社
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■業務コンサルティング ■ITコンサルティング など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合人材グループに属するコンサルティング会社。 人事課題を解決するコンサル領域と、AI等で業務改革を実現するテクノロジー領域で事業を展開しています。 幅広い業界の大手企業のほか、地方自治体への支援実績も豊富です。 【強み】 業務改革から人的資本の最大化までを一貫して担える点が強みとし、一般的なコンサル企業やSIerがカバーできない領域も支援可能です。 現場に根付く実現可能な計画を立て、ITツールの標準機能をフル活用する手法により、短期間かつ低コストで業務の生産性を高めることが可能です。 【職場環境】 フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しています。 月平均残業は20時間以下、育休復職率100%とワークライフバランスが良好です。 また、自己啓発・資格取得支援や、希望職種に挑戦できる社内公募制度など、社員の挑戦を後押しする制度が整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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