仕事内容
■当社が手掛けるエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)において、電気・計装分野の設計からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。 対象となる設備は、ガス・窒素・酸素・水素などの流体を安全かつ安定的に輸送するための社会インフラ設備です。 単なる電気設計や計装設計ではなく、制御・安全設計を通じて、「設備を安全に動かし、確実に止める」を実現する重要なポジションです。また、設計業務だけでなく、・協力会社との調整 ・購入品選定 ・見積評価 ・工事計画 ・試運転対応などにも携わり、電気計装分野の主担当としてプロジェクト全体を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 電気・計装設計:単線結線図・配線系統図・負荷リスト・電圧降下計算・トランス容量計算・PLC/計装設備の基本設計 2.調達・コスト計画:電気工事仕様書作成・計装品選定・購入品リスト作成・見積評価・数量算出・コスト積算 3.プロジェクト推進:設計会社、協力会社との技術調整・工事計画立案・設計変更対応・試運転立会い・許認可申請支援、工事完了後の振返り 【ポジションの魅力】 ・社会インフラを支える高い社会貢献性:ガス・水素・各種エネルギー設備の安定稼働を支える重要ポジションです。 ・設計から試運転まで一気通貫で携われる:基本設計だけではなく、調達・工事・試運転まで幅広く関与できます。技術者からプロジェクトエンジニアへ成⾧できる単なる設計業務ではなく、顧客対応、協力会社マネジメント、工程管理なども経験できます。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかの要件を満たす方 ・プラント設備における電気計装設計経験 ・流体設備(水処理・ガス・水素・化学・発電等)の制御設計経験 ・PLC、計装制御を伴う設備設計経験
歓迎要件
・パイプラインの電気設計のご経験 ・電気主任技術者1~3種の資格を有する方 ・1~2級電気施工管理技士資格を有する方 ・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
給与
■上記給与額は月の平均残業時間を含んだ想定額となります。(月平均残業:40時間) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任時および長期間出張時の手当支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:15
勤務地
備考
※鹿島オフィスでの研修について:設計未経験者などのポテンシャルでの採用者は、半年程度(目安)の研修が鹿島オフィスでございます。 ※なお、研修期間中は家賃・光熱費は会社負担となります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります)、インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)、アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金制度(確定給付型)、住宅手当(15,000円/月) ※但し、一定の支給要件有、借上社宅制度(会社約7~8割負担) 、財形貯蓄制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、カフェテリアプラン(年間5万円相当支給)、社内同好会補助金制度、永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度
教育・研修
現場OJT
担当コンサルタントからのコメント
大手製鉄企業のグループ会社より電気・計装設備の設計職の募集です。大手グループということもあり、他のエンジニアリング企業と比較しても福利厚生が充実しています。これまでの経験を活かして、安定した立場で社会貢献に取り組みたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。