仕事内容
■蒸気タービン設備の設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署:社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 タービン技術室 技術グループ ■配属部署の説明:自社工場で製作する蒸気タービンの設計・試運転を行う部署。主に清掃工場や自家発向けの蒸気タービンを取り扱っている。 ■配属予定ポジション:機械系 ■職務内容: ・蒸気タービンの設計 ・付帯設備の仕様調整、購入 ・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務 ■具体的な業務内容: ・蒸気タービンの設計:蒸気条件に合わせて性能計算を実施し、翼型や翼列等を検討。タービンの組立断面図や各種計算書の作成等の基本計画を実施。基本計画結果を詳細図への落とし込み、製作部門と調整。 ・付帯設備の仕様調整、購入:油ポンプ、油冷却器、減速機等の蒸気タービンに付帯する設備の仕様を調整し、各メーカより購入する。 ・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務:現場にて付帯設備の単体試運転や使用前自主検査を実施。 ■仕事の進め方: ・計画図や詳細図の作成については、外注設計やグループ会社(JFEテクノマニラ)と協調して進める。 ・一人当たりの平均担当案件数:4案件/人 ・原則、2回/週は出社 (試運転対応期間は除く)。但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。 ■出張頻度:<試運転対応>年2回程度、2週間/1回当たり、<単発出張>月1回程度 (客先、メーカ打ち合わせ等) ■キャリアパス:能力に応じてグループを取り纏めるマネージャーや室長等の管理職、開発グループや同室の蒸気タービンプラントの設計部隊やメンテナンスグループとのローテーションもあり。 ※月平均残業30時間程度
必要な経験・資格
必須要件
下記の要件を満たす方 ■蒸気タービンの設計経験
歓迎要件
■蒸気タービンの試運転の経験 ■油ポンプ、減速機、熱交換器の仕様決定、購入の経験 ■プラント設備(復水器、復水ポンプ、給水加熱器等)の仕様決定、購入の経験
求める人物像
■中途入社者への期待:蒸気タービンの設計経験自体は短い方でも、蒸気タービンプラントの知識やポンプ等の類似回転機械の知識があれば、入社後のキャッチアップで問題ありません。社内外の多くの人とプラントを作り上げていくので、明るく、前向きに仕事を取り組まれる方を歓迎いたします。
給与
※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(定期券代相当額の事前支給改め、出社実績に応じた事後支給)、超過勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から22日)、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円))、カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度 他
教育・研修
新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します)、資格取得報奨金(例:技術士/10万円)
担当コンサルタントからのコメント
大手鉄鋼グループ傘下の総合エンジニアリング企業です。待遇や社内制度、福利厚生に関して手厚いことが特徴となっており、定年65歳、月平均残業時間20~30時間程度、年休取得日数22日中18.7日(2024年度実績)、独身寮・借上社宅制度(40才まで、または、入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)等がございます。職場環境改善希望者におすすめの企業となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。