仕事内容
不動産事業における当社保有物件の運営・管理業務をご担当いただきます。一般的な収益物件の運営管理に加え、空きビルのリノベーションによるバリューアップやリーシング戦略の立案など、資産価値向上に向けた幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・物件賃貸運営計画の立案・実行 ・期中管理業務（運営計画策定、予算管理・実行 等） ・PM／BM会社の選定・管理 ・リーシング戦略の策定・実行 ・設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件売買業務の補助
必要な経験・資格
必須要件
下記全てに該当する方 ■宅地建物取引士 ■事業会社等における実務経験5年以上（プロパティマネジメントやリーシング業務など）
歓迎要件
・普通自動車免許第一種
給与
月額（基本給）：280,000円～435,000円／月20日間勤務想定 ※固定手当を含む ※年収はご経験・能力、前職の給与等を考慮の上、同社規定により決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給）、住宅手当（賃貸・持ち家同額 40歳まで（エリアにより変動））
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月15時間
勤務地
備考
※総合職採用となるため、関東やその他地域での勤務の可能性があります。 ※入社時引越費用一部負担（遠隔地の場合）
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日127日（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります、中途入社初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8／13～8／17）、年末年始休暇（12／30～1／3）、会社記念日（11／11）、グループの日（5／1）、その他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、退職金制度、確定給付年金・確定拠出型年金、定年65歳、育児休業制度、単身赴任者帰省旅費、独身者帰省旅費、住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、カフェテリアプラン（10万円相当）、全国各地のリゾート施設（グループ・契約）、グループ社割
教育・研修
OJT制度、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、e-Voice制度、社内公募制度、キャリアプラン制度 他
担当コンサルタントからのコメント
■東急グループ唯一のゼネコンでございます。グループ内の案件を含む大規模な案件に携わることができます。 ■福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■再開発の案件も多数あり、歴史に残る建築物に携わる機会もあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。