仕事内容
■同社のセキュリティ強化に向けた企画・立案、および各種ガイドライン・制度への対応推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループのセキュリティガイドラインへの100%準拠に向けた対応 ・経済産業省が進める「SCS評価制度」における、高評価取得に向けた体制構築・施策の推進 ・サイバーインシデント対策、サプライチェーン全体のセキュリティリスク評価・管理 ・セキュリティポリシーの策定、運用、および全社向けセキュリティ教育の企画 ・各種セキュリティツールの選定、導入、およびベンダーコントロール ※実務や実作業は、サポートする「技術派遣スタッフ」がアサインされているほか、常駐の委託会社の支援が受けられます。 手を動かすだけでなく、全体のロードマップを描き、企画・立案から主導する「推進役」としての役割を期待しています。 【勤務地補足】 本社への配属予定ですが、状況によっては、他勤務地(愛知県・岐阜県)を行き来いただく可能性もあります。
必要な経験・資格
必須要件
・企業におけるセキュリティ対策の企画・立案、またはガイドライン・フレームワークに沿ったセキュリティ体制の構築・運用推進の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
歓迎要件
・自動車業界(完成車メーカー、または部品サプライヤー)において、セキュリティガイドライン(自工会やATSG等)への対応や監査対応の実務経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISAなど) ・経済産業省などの公的機関が主導する最新のセキュリティ制度、認証の導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・セキュリティリスク管理の業務経験をお持ちの方
求める人物像
・問題や難題に立ち向かい、たゆまぬ努力ができる方
給与
※想定年収には、毎月の時間外手当(20時間分相当)、および福利厚生(カフェテリアプラン:年額8万円分)を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(規定あり)、残業手当、家族手当(1人目16,000円/月、2〜3人目3,500円/月、4人目以上1人につき2,000円/月)、住宅手当(45歳未満まで、諸条件あり)、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
転勤:当面なし
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日日数121日/(内訳)週休二日制、土、日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※詳細は同社カレンダーによる
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(65歳まで)、トヨタ販売連合健康保険組合加入、各種健康診断、結婚、出産祝金、団体保険、社員旅行 など
教育・研修
階層別教育
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。