仕事内容
関東地区を拠点とした関係会社向けインフラ環境（インフラ系各種サーバ）における提案活動、設計、構築といった一連の業務をご担当いただきます。 また、これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層へとステップアップしていただきます。 【環境】 ・HW：HPEなど ・DB ：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ※主にOracle ・ハイパーバイザー：vSphereなど ・ストレージ：他社製品 ・高可用システム：ftServer/everRun ※案件頻度低 ・バックアップ：他社製品 ・クラウド：AWS、Azureなど ※今後、増加見込み ・利用OS：Windows、Linuxなど ※主にWindows 【ポジションの魅力】 ・グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます ・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件（FW、VPN、Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど）にも参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかに該当する方 ・サーバーエンジニアとしてサーバー（Windows）やストレージ、DB（Oracle）の提案・要件定義・設計・検証・構築のいずれかの経験をお持ちの方 ・サーバーの更新、更改案件もしくはプロジェクトに参加して、小規模でも業務のとりまとめを担った経験をお持ちの方
歓迎要件
※業務では以下いずれかの使用が多いため経験者歓迎 ・ ―製品メーカー(HP)／ハイパーバイザー(ESXi/vSphereなど)／バックアップ ・インフラエンジニアとして要件定義・基本設計経験をお持ちであり、仕様書作成が出来る方 ・情報処理技術者資格（応用情報技術者・情報処理安全確保支援士・ネットワークスペシャリスト）、ネットワーク系ベンダー資格保有者は歓迎
求める人物像
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用（原則全額支給）
教育・研修
中途入社者研修（全員受講）、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修
担当コンサルタントからのコメント
三菱電機グループ10万人超のIT基盤を支えるというスケール感の大きな環境で、サーバー構築に留まらずインフラ全体を俯瞰した提案・構築スキルを総合的に身に付けられる点が魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。