仕事内容

■同社の広報・ブランディング担当として、下記業務を担当いただきます。【具体的には】 ■広報業務全般・広報戦略の立案・ニュースリリース作成・マスコミ対応・広報誌の企画運営・広告の企画制作 ■ブランディング推進プロジェクト・コアメンバーとして当社ブランドの確立・インナー／アウター向けのブランディング活動具体的には入社後は既存のルーティーン業務を覚えながら、徐々に全体的な業務へ広げて戴く想定となっています。 ※いきなり全ての業務をお願いするわけではなく、その方の経験やスキルに合わせて業務を徐々に担当して戴くのでご安心下さい。・製品リリース対応・社内広報対応・新聞や雑誌等の代理店対応・マスコミ対応 (社長インタビュー等) ＜魅力・やりがい＞従来は一定範囲の広報活動に留まっていたという背景がございますが、経営環境の変化に伴い、今後は積極的に企業PR・製品PRを行っていく方針となります。前職のご経験を活かし、自ら戦略立案や活動の企画を行うなど、主体的に各施策を推進することが可能であり、ご自身の経験を積みスキルを伸ばすことができます。＜キャリアパス＞今後同社の広報部門・ブランディング分野での中軸を担う存在になって戴く想定となっています。もしご本人の志向や適性・社内の人員状況を鑑み、他の部門でのキャリアチェンジや経験を積みたいとの状況になった際は親和性のある部署への異動も相談可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかのご経験を通算3年以上をお持ちの方・広報部門での社内外広報業務・製品広告関連業務の経験・ブランディング活動に関する経験及び知識

歓迎要件

■SNS・HPを活用した広報・広告に関する知識 ■上場企業および上場グループ企業での広報・ブランディング経験 ■ビジネスレベルの英語能力

給与

年収550万円～820万円

月給：32.6万円～44.1万円 (基本給のみ) ※年収詳細についてはコンサルタントにお問い合わせ下さい。 ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※経験・役割等による。経験内容等により下回る場合あり。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規程有）、残業手当（管理職位については時間外労働手当なし）、単身赴任手当、海外赴任手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:35

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる、有給休暇、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ※展示会等のイベント時は休日出勤も発生する可能性があります。　(必ず代休は取得／月0～2回・年6～8日程度／日数等は相談可能)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（会社規程に基づく）、寮・社宅制度（会社規程に基づく）、各種財形貯蓄制度、持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン、契約保養所、産休育休・介護休業制度、永年勤続表彰　等

教育・研修

社内公募制度・自己申告制度、教育研修制度　等

退職金制度

会社概要

会社名

建設機械の国際的ブランドを有する、日系総合建機メーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■建設機械の開発・製造・販売・サービス

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の企業グループに属する、建機メーカー。油圧ショベルやクレーンなどの建設機械や、ビル解体機、資源リサイクル機械などの環境関連機器の開発から製造、販売まで行なっています。特にクレーンは、国内世界ともに高いシェアを獲得しています。【強み】長きにわたり培った開発力が強み。これまでに、国内に先駆けて、電気ショベルや解体専用機、ハイブリッドショベルなど数多くの画期的な製品や技術を開発してきました。また、建機の融合製品などの開発も行なっています。【グローバル展開】世界各地に多数の拠点を有し、グローバルに独自ブランドを展開。近年の海外売上高比率は50％以上となっています。世界最大の建設機械マーケットである中国をはじめとするアジア地域において、競合他社に先駆け積極的に事業を展開しており、高いシェアを獲得しています。