仕事内容
■クラウドやAI技術を活用した基盤の開発や、新規案件のコーディネートを担当していただきます。 【具体的には】 ・運用基盤およびNWインフラの新規導入・更改案件では企画・予算確保、検証、構築を2,3名のメンバーを率いて推進し、現場展開 ・同組織内の複数拠点を跨った横断プロジェクトのマネジメントや、ベンダー・社内運用・セキュリティ部門と連携して業務を進行 ・構築したシステムの運用・維持、脆弱性などのセキュリティ対応 ・新規案件の受け入れ:社内の営業担当者と監視保守運用の仕様を調整し、運用コストの積算、社内の現場体制の立ち上げ <入社後の担当業務/役割> 運用基盤およびNWインフラの設計・開発・運用を担い、クラウドやAIを活用しながら、改善・高度化を推進します。 また社内の営業担当や運用チームと連携して新規案件のコーディネートを行います。 <伸ばせるスキル> 運用基盤設計・クラウド/AI活用スキルに加え、課題解決力や社内外との調整・推進力を実践的に伸ばせます。
必要な経験・資格
必須要件
■基盤の開発運用リーダーの場合 ※以下いずれも必須 ・PL経験をお持ちの方(2年程度) ・運用経験をお持ちの方(システムライフサイクルを一巡) ・AWS Certified Cloud Practitioner以上相当のクラウド資格をお持ちの方 ■案件コーディネートの場合 ※以下いずれも必須 ・PL経験をお持ちの方(2年程度) ・運用経験をお持ちの方(システムライフサイクルを一巡)
歓迎要件
・CCNP、ITIL、ServiceNow CSA
求める人物像
・運用現場や関係者の課題を理解し、主体的に改善提案・推進できる方 ・社内運用チームやベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・クラウドやAIなど新しい技術を積極的に取り入れ、基盤の高度化に取り組める方 ・安定稼働と変革の両立にやりがいを感じられる方 ・変化のある環境に柔軟に対応し、継続的に学び続けられる方 ・自らの努力の結果として、現場の品質向上や効率化が実現されたり、会社の収益拡大につながる新規案件が円滑に運用開始されることに対し、やりがいを感じられる方
給与
年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※転勤:当面なし ※配属部署により、フレックス制度や就業時間が異なる場合がある。 ※出社:リモート=5:5
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
教育・研修
業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、 大学院派遣(MBAプログラム)など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。