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株式会社MonotaRO

セキュリティテックリード

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外資系企業

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
900万円~1,400万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■情報セキュリティ領域における技術的なリード役として、同社の事業成長を支えるコーポレートIT、クラウド、ID管理、エンドポイント、各種SaaS、社内システム等に対するセキュリティ対策の企画・設計・導入・運用改善を担っていただきます。 【具体的には】 同社のコーポレートIT、インフラ、ECエンジニアリング、事業部門、外部ベンダー等と協業し、主に以下の業務を担当いただきます。 ・同社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクトの選定、導入、検証(POC等)、運用設計、改善 ・エンドポイント、ID管理、認証・認可、クラウド、SaaS、ネットワーク、生成AI、コーポレートインフラ領域におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装支援 ・セキュリティオペレーションおよびインシデント対応プロセスの設計・改善 ・セキュリティインシデントまたはシステムトラブル発生時の調査、影響分析、対応方針の検討、再発防止策の推進 ・新規ツールや外部サービス導入時のセキュリティ観点でのフィットギャップ分析、リスク評価、導入判断支援 ・社内システム、クラウド環境、コーポレートIT環境、委託先等に対するセキュリティアセスメント ・外部ベンダーや外部パートナーとの技術的な会話、課題整理、改善推進 ・チームメンバーへの技術的な助言、レビュー、ナレッジ共有、育成支援 ・関連会社のセキュリティアセスメント、課題の整理や改善支援 <詳細> 単に外部ベンダーや既存ツールに任せるのではなく、同社が直面するリスクや現場の課題を踏まえ、必要な対策を自ら考え、技術的な妥当性を判断しながら、利便性・コスト・安全性のバランスを考慮し、関係部署やベンダーと連携して実装・改善を推進することを期待しています。 また、チームメンバーへの技術的な助言・育成、セキュリティプロセスの標準化、運用体制の高度化にも関わっていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上のシステム開発、インフラ構築、IT運用、セキュリティ運用のいずれかに関する実務経験 ・セキュリティ関連業務において、企画・設計だけでなく、ハンズオンまたは技術的判断を伴って課題解決を行った経験 ・エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証・認可、SaaS、コーポレートIT、クラウドセキュリティのいずれか複数領域における検討、構築、運用、改善経験 ・AWSやGCP等のクラウドサービス、またはコーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・セキュリティインシデント、システムトラブル、IT運用上の障害等に関与し、調査・対応・再発防止に取り組んだ経験

歓迎要件

■特に事業会社における実務者としての以下の経験をお持ちの方 ・外部ベンダー、社内IT部門、エンジニアリング部門、利用部門など、複数のステークホルダーと連携して業務を推進した経験 ・コーポレートセキュリティ領域における企画、設計、運用改善経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画、業務プロセス改善、運用標準化の経験 ・自社システム、社内IT環境、クラウド環境、SaaS、委託先のアセスメント経験 ・チームメンバーへの技術的な助言、レビュー、育成支援の経験

求める人物像

・セキュリティ上の課題に対して、リスク、業務影響、実現可能性を踏まえて解決策を設計できる方 ・特定製品や特定領域に閉じず、複数の技術領域を横断して課題を捉えられる方 ・外部ベンダーや専門家に任せきりにせず、技術的な背景を理解したうえで議論・判断できる方 ・未知の領域についても自ら調べ、必要に応じて周囲に確認しながら前に進められる方 ・論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス・業務改善の経験 ・現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面から解決策を策定し、実行する実践力 ・小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめる方 ・事実、仮説、判断、懸念点を区別し、関係者に分かりやすく説明できる日本語力

給与

年収900万円~1,400万円

※ご経験・現年収に準ずる ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 最寄り駅:大阪(JR大阪環状線) 直結 〒1076405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5階 最寄り駅:溜池山王(東京メトロ銀座線) 12番出口直結

備考

※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない転勤はありません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休二日制(土・日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅制度、社員持株、退職金、お祝い金・弔慰金、時差出勤制度、短時間勤務制度、社員割引制度、配偶者の無料健康診断、育児介護フレックスタイム制度、遺族補償制度、など。

会社概要

会社名
株式会社MonotaRO
所在地
〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
設立
2000年10月
代表者
代表執行役社長 田村 咲耶
資本金
20億4,800万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
931人(2025年12月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■ECサイトを利用した事業者向け工場用間接資材の販売 <沿革> 2000年 住友商事(株)と米国グレンジャー社の出資により設立。事業主向けサイト「MonotaRO.com」オープン 2006年 住商グレンジャー(株)から(株)MonotaROへ社名を変更。東証マザーズ上場 2009年 東証一部に上場 2013年 フォーブス・アジアの「年商1000億円未満の最も優れた企業上位200社」に選定 2017年 「笠間ディストリビューションセンター」「北海道ディストリビューションセンター」開設 2021年 「茨城中央サテライトセンター」開設 2022年 東証プライムに上場区分を変更。「猪名川ディストリビューションセンター」開設 2023年 本社を大阪市・梅田へ移転 2025年 インドにIT開発拠点を設立。物太郎(上海)貿易有限公司を設立。新三光マスク(株)設立
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、日本最大規模のBtoBオンラインストア「MonotaRO.com」を展開する間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)販売会社です。総合商社「住友商事(株)」と米国系間接資材メーカー「グレンジャー社」の出資により、2000年に設立。2026年時点で登録ユーザー数は1,100万件に達し、2025年度の連結売上高は3,338億円に達するなど、大きく成長しています。 【強み】 製造業・自動車整備業・工事業向けなどに、消耗品や整備工具、事務用品など2,885万点超を取り扱っています。これらは単価・頻度は低いものの点数が多く、購入の手間が課題となりますが、同社はITやデータサイエンスを駆使し、現場の顧客が必要なものを迅速かつ効率的に見つけられる「高い検索性」、約75万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。 【働き方データ】※2025年12月 連結従業員数は3,612名、単体でもアルバイト・派遣を含め2,854名と会社規模は順調に拡大中です。管理職の平均年齢は約44歳(全国の課長職平均は約49歳)であり、若いうちから挑戦できる環境です。また、女性管理職の割合は約21%と全国平均(約13%)と比較して高くなっています。月の平均残業時間は約15時間。有給取得率約80%は民間事業者の平均約62%よりも高く、育休取得率は男性83%、女性88%に達しています。配偶者出産休暇やベビーシッター補助制度なども整備されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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