【BtoC BtoB向けEMSサービス企画・開発エンジニア】東証プライム上場の国内大手通信会社（東京都）の求人情報

仕事内容

■家庭向けおよび産業・商業向けEMSサービスの企画から要件定義、アプリケーション・クラウドシステム開発、エネルギーデバイス連携、AI活用による機能実装・最適化を一貫して推進していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・Web／モバイルアプリ、またはIoTシステムにおけるフルスタック開発の実務経験（フロント・バック双方の経験必須） ※言語不問・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築経験・API設計、デバイス通信（ECHONET Lite／Modbusなど）に関する知見または実装経験

歓迎要件

・AI／機械学習の活用および実務経験・大規模工場のユーティリティ設計（電源、Air、排気など）やMES（製造実行システム）構築の経験・設備信頼性管理（FMEA、MTBF／MTTR指標を用いたラインの改善活動）の経験・知識・ハードウエアにおけるソフトウエアの実装経験・英語または韓国語でのビジネス実務経験（海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため）

求める人物像

・技術と業務の両面でオープンマインドに協働できる方・関係者の利害を把握し、調整・合意形成ができるコミュニケーション力を有する方・技術トレンドに好奇心があり、ビジネス視点で価値のあるサービスを主体的に作れる方

給与

年収645万円～2,034万円

月給： 399,500円～999,000円想定理論年収：6458000円～20346200円時間外手当は一般職のみとなり且つ実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など管理職：深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）週休2日制（2025年度）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の国内大手通信会社

事業内容・沿革

■移動通信サービス ■携帯端末の販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の国内大手通信会社。子会社および関連会社200社以上で構成され、通信関連のさまざまな事業を展開しています。コロナ禍においても、在宅時間が増したことで個人向けブロードバンドサービスの活況、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりなどから増収増益を達成しています。【事業展開】コンシューマ向けにモバイルサービス、ブロードバンドサービス、電力サービスなどを展開。法人向けにはモバイル回線提供や携帯端末レンタル、固定通信サービス、データセンター、クラウド、セキュリティサービスなどを提供しています。【職場環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入。また、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることが可能です。さらに、会社の許可を前提に副業も認められています。