【Webアプリケーションエンジニア】東証プライム上場の国内大手通信会社（東京都）の求人情報

仕事内容

同社が提供する事業における、Webアプリケーションの企画・設計・開発をご担当いただきます。【具体的な業務】・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上【主な開発環境・技術スタック】・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript ・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、Redis ・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker 【ポジションの魅力】・国内最大級のユーザー基盤を持つ同社の通信事業を支えるシステム開発に携わることができます・Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります・同社グループ各社のサービスと連携し、多くの顧客のユーザー体験の向上に貢献できます・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携わえます

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・Webアプリケーション開発に関する知識／実務経験・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー／リファクタリング経験・Java、Nuxt.js（Vue.js）、Node.js などを用いた開発経験・PostgreSQL、SQL の利用経験

歓迎要件

・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーションの開発経験・データ活用による分析／提案業務の経験・Webアプリケーションに必要なサーバー、ミドルウェアなどのITアーキテクチャの設計／構築経験・大規模プロジェクトの経験（開発責任者の経験があれば尚可）

求める人物像

・未経験の技術に対しても、自ら学びキャッチアップできる方・課題形成力と提案力を持ち、解決に向けて主体的に取り組める方・複数システムを俯瞰し、最適な全体設計を検討できる方・技術／開発業務において、後進の育成にも積極的に取り組める方・チャレンジを前向きに考えられ、何事も楽しんでやれる方

給与

年収679万円～1,195万円

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ※自己成長支援金は対象外の等級もあり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など管理職：深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

備考

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）週休2日制（2025年度）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の国内大手通信会社

事業内容・沿革

■移動通信サービス ■携帯端末の販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の国内大手通信会社。子会社および関連会社200社以上で構成され、通信関連のさまざまな事業を展開しています。コロナ禍においても、在宅時間が増したことで個人向けブロードバンドサービスの活況、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりなどから増収増益を達成しています。【事業展開】コンシューマ向けにモバイルサービス、ブロードバンドサービス、電力サービスなどを展開。法人向けにはモバイル回線提供や携帯端末レンタル、固定通信サービス、データセンター、クラウド、セキュリティサービスなどを提供しています。【職場環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入。また、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることが可能です。さらに、会社の許可を前提に副業も認められています。