仕事内容
■SOC・MSSリーダー(チームリード/サービスリード)、SOC・MSSマネージャをご担当いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・SOC/MSS等のセキュリティ運用 4年以上 ・チームリード/品質・レビュー/育成/運用改善の推進経験 1年以上 ・KPI設計/運用、標準化、育成設計、委託連携等のリード経験 2年以上 ・経営層向けを含む説明責任を伴う顧客/社内内外ステークホルダーとの調整経験 ・変革テーマ(統合・標準化・自動化)を複数関係者で推進した経験 ・SOC・MSSのP/L(損益)管理・体制設計経験 ・ビジネスパートナー/委託先を含む品質・KPI管理、ベンダーマネジメント経験 ・AI活用/運用標準化のロードマップ推進経験
歓迎要件
・XDR/EDRの検知改善(ルール設計・チューニング)をリードした経験 ・KPI設計・運用と改善サイクルの推進経験。SOAR/AI等の自動化・標準化、育成の仕組み化経験 ・SOC/MSS/運用サービスのマネジメント経験(人・プロセス・品質・収支)
求める人物像
・事業・信頼を守る視点で動ける/不確実でも意思決定できる方 ・仕組み化・標準化でチーム成果を上げることに価値を感じ現実的な落とし所で、品質×コスト×スピードを前進させることができる方 ・リスクを言語化し、ステークホルダー合意形成ができ、判断と説明責任を担える(顧客・経営層/CISOの意思決定を支えられる)方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当(スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月11時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
[休日] 毎週土・日曜日、国民の祝日、その他 [年次休暇] 初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) [その他休暇制度] リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等
待遇・福利厚生
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。