【フロントエンドエンジニア＜クルーエージェント内製開発＞】東証プライム上場の国内大手通信会社（東京都）の求人情報

仕事内容

同社クルーが日々利用するクルーエージェントのUI／UXを高品質かつスピーディに実装し、AIエージェントを使った接客支援を現場で使われるプロダクトへ磨き込むことがミッションです。店舗接客の業務理解を踏まえ、継続的な改善サイクルを高速に回せるフロントエンド基盤を構築していただきます。【主な業務】・クルーエージェントのフロントエンド設計／実装・音声入力、提案トーク表示、顧客情報表示などの画面改善・デザイン／要件変更への迅速な反映、品質改善【具体的な業務】・React／TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発・ReactQuery Zustandを用いたキャッシュ／ストア管理・Streaming処理でのチャット画面の開発・画面遷移、状態管理、コンポーネント設計、API連携の実装・LLM／エージェント機能のユーザー体験を考慮したUI設計・単体テスト、UIテスト、E2Eテストの整備・現場フィードバックを踏まえた継続的な画面改善とパフォーマンス最適化

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・Kubernetes、Dockerなどを使ったコンテナアプリケーション開発経験・Reactを用いたWebフロントエンド開発経験（3年以上）・TypeScript／JavaScript、HTML／CSSによる画面実装経験・REST APIなどのバックエンド連携を含むフロントエンド開発経験・コンポーネント設計、状態管理、テストの実務経験

歓迎要件

・生成AI／チャットUI／音声入力UIなどの実装経験・ReactQuery Zustandを用いたキャッシュ／ストア管理・デザインシステムや共通コンポーネント整備の経験・Playwright／CypressなどによるE2Eテスト経験・モバイル／タブレット向けUI開発経験・GitHub CopilotなどのAI支援開発ツール活用経験

求める人物像

・要件変更を踏まえた継続的な改善に主体的に取り組める方・現場ユーザー視点でUI／UXを考えられる方・変化の多い要件にも柔軟に対応できる方・スピードと品質の両立にこだわれる方・チーム内で設計意図を言語化し、協働できる方・責任感を持って、能動的に業務を推進できる方

給与

年収679万円～1,073万円

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ※自己成長支援金は対象外の等級もあり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など管理職：深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

備考

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日／（内訳）週休2日制（2025年度）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など

教育・研修

能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の国内大手通信会社

事業内容・沿革

■移動通信サービス ■携帯端末の販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の国内大手通信会社。子会社および関連会社200社以上で構成され、通信関連のさまざまな事業を展開しています。コロナ禍においても、在宅時間が増したことで個人向けブロードバンドサービスの活況、テレワークによる法人の通信ニーズの高まりなどから増収増益を達成しています。【事業展開】コンシューマ向けにモバイルサービス、ブロードバンドサービス、電力サービスなどを展開。法人向けにはモバイル回線提供や携帯端末レンタル、固定通信サービス、データセンター、クラウド、セキュリティサービスなどを提供しています。【職場環境】コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入。また、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることが可能です。さらに、会社の許可を前提に副業も認められています。