仕事内容

法人向けIoTおよびモビリティサービスの運用維持・品質改善推進を中心に担当していただきます。 ※業務内容に応じて、年1～2回程度の海外出張の可能性があります。【具体的には】・法人向けIoT/モビリティサービスの商用導入、運用維持、品質改善の推進・サービス運用に関わる一連の業務（運用計画策定、設計、開発、検証、構築、運用支援、改善活動）・国内外パートナー（通信事業者、IoTプラットフォーム事業者等）との品質協議および調整・障害・品質データの分析による再発防止策、運用高度化施策の立案・新サービス導入時の運用受け入れ設計およびプロセス標準化・AI/DX、自動化を活用した運用効率化および高付加価値化の検討、実装支援単なる運用維持にとどまらず、能動的に課題を捉え、改善・提案を行うことで、運用を起点にサービスを進化させていく役割が期待されています。将来的には、中長期的な運用戦略や品質向上ロードマップの策定、新規サービス企画など上流業務にも携わっていただくことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■法人向けIoT、モビリティ（車載・テレマティクスを含む）、通信、クラウド基盤などに関する運用または保守の実務経験（3年以上） ■上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方・インシデント初動対応および原因分析の実務経験・外部ベンダーまたは通信事業者との調整、エスカレーション経験

歓迎要件

■英語による会話またはビジネスメール対応が可能な方（年1～2回程度の海外出張の可能性あり） ■AWSに関する基礎知識 ■ネットワークエンジニアとしてCCNAまたは同等レベルの知識 ■PythonやVBAなどを用いたプログラミング経験 ■IoTシステムに関する知識または実践（MCPC IoTシステム技術検定などの資格保有者歓迎）

求める人物像

■関係者やパートナーと連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ■チームワークを大切にし、周囲に良い影響を与えられる方 ■関係者と信頼関係を構築しながら、組織全体で成果を創出できる方 ■主体的にチャレンジし、スピード感を持って行動できる方 ■自己成長に主体的に取り組める方 ■最新技術に対して関心を持ち、継続的に学習できる方

給与

年収500万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所　他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度　他

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■電気通信事業

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の電気通信事業者。携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。【職場環境】異業種からの転職者が多数在籍しています。年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。社員持株会、提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。