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東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者

プロジェクトマネージャー

<社会貢献性の高いヘルスケア領域のシステム開発>

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都

【プロジェクトマネージャー】東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロース開発において、アプリケーション・システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■ヘルスケア領域のサービス開発 個人の健康管理をサポートするモバイルアプリや、改正薬機法への対応を起点とした新規システムの開発など、ヘルスケア領域のサービス開発を担当します。 ・ウェアラブルデバイスから得られるバイタルデータを活用した新サービスの企画・開発 ・遠隔医療・オンライン診療など、社会のニーズに応える新たな価値創出に向けた最先端プロジェクトへの参画 ■プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、社内外の関係部門と連携し、開発パートナーと協業しながら、以下の工程を一気通貫で推進します。 ・市場トレンドを踏まえた開発要件定義 ・設計、試験、リリース対応 ・リリース後の継続的な改善およびUX向上の推進 ※サービス仕様を要件定義に落とし込む開発上流工程のスキル、アジャイル開発の理解、開発パートナーとの技術的な協議・検討を行うスキルが求められます。 ■計画策定・管理 ・開発上流工程において、サービス企画部門と連携し、サービス仕様の実現方法、開発見積、スケジュール等を策定 ・実開発フェーズでは、設計からリリースまでを関係各所との調整や課題対応を行いながら推進 ・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■システム間連携を伴うソフトウェア開発の実務経験(目安:5年) ■PL/PMとしての開発プロジェクト推進経験(目安:5年) ■上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、またはスクラムマスター(2年以上) ・AWSまたはGCP環境でのアプリケーション開発(2年以上) ・AI駆動開発の実務経験(1年以上)  AIを活用した要件定義・設計・実装プロセス

歓迎要件

■Android/iOS/Webアプリケーションのいずれかにおける開発経験 ■情報処理技術者資格、AWS認定資格などのクラウド関連資格 ■アジャイル開発、UI/UX設計、テスト設計、セキュリティ設計に関する実務経験 ■商用システムの運用経験

求める人物像

■何事にもポジティブに、困難に立ち向かえる方 ■新技術を中心に好奇心旺盛で、自身のスキルアップに貪欲な方 ■社内外関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方 ■チャレンジと品質確保を両立する意識が強い方

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他

退職金制度

会社概要

会社名
東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気通信事業
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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