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東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者

次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発

※プロジェクトリーダー

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
ネットワークエンジニア / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都

【次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発】東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社の大規模通信インフラに関する業務の超効率化と高度化を目的として、ネットワークの設計、設定から監視、運用までの一連業務を自動化する次世代プラットフォームの新規導入を担当していただきます。 同ポジションでは、自動化プラットフォーム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、導入までを担い、社内業務部門および外部パートナーと連携しながら、プロジェクト推進および業務変革を技術面からリードしていただきます。 【具体的には】 次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。 ■自動化プラットフォームの設計・開発 ・同社の大規模ネットワーク関連業務(設計、設定、監視、運用)の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計 ・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入 ・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入 ・既存システムからの移行および最適化 ■社内外ステークホルダーとの連携 ・社内各部門(開発、運用、ネットワーク設計、開通)との要件整理および課題解決 ・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進 ■プロジェクト推進 ・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進 ・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験(目安:2年以上) ■プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験 ■上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OSS(Operation Support System)の設計、開発、導入経験 ・通信系または業務システムの設計、開発経験

歓迎要件

■通信業界におけるシステム開発経験 ■英語を用いた業務経験(グローバルベンダー対応など) ■大規模システムの導入またはリプレース経験 ■パブリッククラウド(OCI、AWS等)でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験 ■ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験 ■アジャイル開発(Scrum等)を用いたプロジェクト経験

求める人物像

■多様な関係者を巻き込み、まとめながら、プロジェクトを推進できる方 ■新しい技術・製品に対する好奇心と自己学習力をお持ちの方 ■複雑な課題も構造化して整理し、粘り強く解決策を見つけられる方 ■業務部門と技術部門の橋渡し役として、幅広いステークホルダーをリードできる方 ■社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度 他

退職金制度

会社概要

会社名
東証プライム、国際通信網を持つ大手電気通信事業者
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気通信事業
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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