【企画・マネジメント】業界最大手グループの持株会社（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社グループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進をご担当いただきます。購買システム（PurchaseOneCloud）の導入・活用に加え、データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。グループ各社、IT／AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。【具体的には】（1）本部サービスの企画・高度化・総務／購買領域における生産性向上の施策の立案・SLA設計・品質改善施策の企画／推進・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング（2）データ・AI活用による業務改善・マネジメント・データドリブンな意思決定の推進・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画・システム導入および利活用の高度化推進（3）グループ横断のプロジェクト推進・購買システム（PurchaseOneCloud）の導入／展開のリード・業務プロセス設計〜定着推進・各社・各部門との調整・合意形成

必要な経験・資格

必須要件

バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問）

歓迎要件

・データ分析／BIツール活用経験・DX／IT導入プロジェクト経験・AI活用や業務自動化に関する知見・購買プロセスの設計・改善経験

求める人物像

・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方・データをもとに意思決定・改善提案ができる方・自ら企画し、周囲を巻き込みながら推進できる方・変革フェーズを楽しみ、仕組みづくりに主体的に関われる方

給与

年収700万円～855万円

■メンバー：年収700万円〜850万円 ■エキスパート：年収827万～855万 ※月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)含む

給与形態

半期年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

休日・休暇

年間123日、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

会社概要

会社名

業界最大手グループの持株会社

事業内容・沿革

■労働者派遣事業などを行うグループ会社の経営計画ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の人材サービス企業。同社は持株会社として130社以上の経営計画・管理などの業務を行なっています。グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを手がけています。近年の連結売上高は1兆円を超えています。また、JPX日経400構成銘柄に選定されています。【注力分野】高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在。グループ全体の強化を図り、新しい施策にも積極的に取り組んでいます。【職場環境】公募型の異動制度や、公募型研修プログラム、eラーニングシステムなどを用意。スポーツ、文化、研究・勉強会など、グループ全社員が参加できるコミュニティ活動も行なっています。