【DX企画推進リーダー＜全社データ活用＞】ダイキン工業株式会社（大阪府大阪市北区）の求人情報

仕事内容

■全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携し、業務課題の把握・整理から、データ活用テーマの企画構想、ユースケース具体化、プロジェクト化、実行推進、定着化までを一気通貫で担っていただきます。また、個別テーマの推進にとどまらず、各ユースケースを通じて蓄積・整備したデータを、継続的に活用できる共通データとして整理し、部門横断で活用できる形で共有・展開していくことも推進いただきます。【具体的には】 DX企画推進リーダー (全社データ活用) 事業部門に伴走しながらデータ活用ユースケースを実現・事業部門の事業課題や中期で目指す姿に基づいたデータ活用テーマ(ユースケース)の具体化と展開・社内外のデータを活用したユースケースの企画・プロジェクト推進・業務現場へのデータ活用施策の適用推進・定着化・共通データ整備と部門横断での活用促進・横展開【使用ツール】 Databricks等【仕事のやりがい】・データ活用推進は全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。会社として注目度の高いテーマの遂行部隊として、同社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内におけるデータ活用の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。

必要な経験・資格

必須要件

・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・ITベンダーのいずれかにおいて、データ活用推進またはデータ起点の業務改革に関する経験を有する方・業務部門と連携し、業務課題の把握・整理、論点整理、要件整理を行い、施策やプロジェクトとして具体化した経験を有する方

歓迎要件

・営業、サービス、SCM領域の業務理解、もしくは当該領域での業務改革・DX推進経験を有する方・IoTデータや顧客データ等を活用したデータ活用テーマの企画・推進経験を有する方・企画構想、ユースケース具体化、プロジェクト推進、定着化まで一連の流れに関わった経験を有する方・グローバルプロジェクト、もしくは海外拠点との協業経験を有する方・海外との業務コミュニケーション、英語を利用したプロジェクト遂行経験、TOEIC600点以上

給与

年収500万円～900万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階最寄り駅：大阪（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））徒歩3分

備考

本社へもしくは東京支社へ配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。

会社概要

会社名

ダイキン工業株式会社

所在地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立

1934年2月

代表者

取締役社長兼 COO 竹中直文様

資本金

85,032百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

103,544人（2025年3月現在）

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■空調事業：ルームエアコン、ビル用マルチシステム、オフィス用エアコンの製造・販売　■化学事業：フッ素樹脂、ゴム、ガスなどのフッ素化合物の製造・販売 ■フィルタ事業：高機能フィルタや集塵フィルタの製造・販売　など＜沿革＞ 1924年　合資会社大阪金属工業所を大阪市に創立 1934年　大阪金属工業（株）を設立 1963年　大阪金属工業（株）をダイキン工業（株）に社名変更 2006年　大手空調メーカー「OYL」を買収 2012年　米国住宅用空調大手「Goodman社」を買収 2013年　インドネシアの業務用空調機器販売代理店「TSP社」を買収 2015年　技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を開設。化学メーカー「ソルベイ社」から欧州の冷媒事業を買収 2016年　北欧のエアフィルターメーカー「ディンエア社」を買収 2017年　イタリアのフッ素樹脂コンパウンドメーカー「ヘロフロン社」を買収 2018年　オーストリアの大手冷凍・冷蔵ショーケースメーカー「AHT社」を買収 2020年　「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2020」に初選定

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。【グローバル展開】海外事業比率は右肩上がりに伸びており、83％（2023年度）と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。【研究施設・人材育成】巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。

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