【システム開発＜金融（保険・共済）分野＞】東証プライム上場、老舗の日系総合電機メーカー（東京都）の求人情報

リーダー・サブリーダーとして、IT分野 of 技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。 プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにします。 その過程で、人材育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。 【具体的には】 ・インフラ設計、構築全般および保守運用 ・業務要件整理、アプリケーション方式設計、テスト推進および保守 ・最新技術を用いた新規ソリューションでの提案活動 【携わる事業】 ・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、同社クラウド展開など） ・大規模システム再構築プロジェクト推進 ・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開） ・保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討、並びにソリューションの開発、提案 【入社後の職務イメージ】 最初は、アプリケーション開発、インフラ構築問わず、専門性を発揮できる領域において、プロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。その中で同社のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと同社の考え方を融合したアプローチができるようになっていただきます。 その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動や、案件を受注するための活動をしていただく等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただくことになります。

※下記いずれも必須 ・IT業界におけるシステム開発経験5年以上 インフラもしくはアプリケーション領域において、上流工程から製造、テストまでの一通りの開発経験があること ・5名以上のチームのリーダーの経験

・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験の保有 ・専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など） ・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）の保有 ・TOEIC 600点程度以上の英語力

・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、周囲に働きかけることができる方 ・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方 ・新しい技術の習得に意欲的な方 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）をお持ちの方 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力をお持ちの方 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力をお持ちの方

※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※経験・能力を十分に考慮の上同社規定により優遇されます 勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり