仕事内容
■同社にて下記業務ををご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の各事業部門、間接部門に直接IT/デジタルサービスのデリバリ対応 ・IT/デジタルサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務 ・3~8名程度のメンバマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む) ・プロジェクト管理業務及び外注管理業務 ・予実管理及び部門間調整 【ポジションの魅力】 ■裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能 ■全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができる ■新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能 ■管理職であれば一つのチームを担当し、その後他のグループへの異動なども可能 ■管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となる ■3年程度の海外赴任(欧米亜の拠点)の機会もあり
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■3年以上の5名程度のマネジメント経験(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと) ■社内外関係各所の調整業務、アプリケーション開発のプロジェクト管理業務に携わった経験 ■全社システムアーキテクチャ(EA)の企画・構築・展開経験(事業会社、SI、コンサルティング等の立場は問わない) ■サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験
歓迎要件
■10名以上のチームでの協業経験およびプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー或いはサブリーダーの経験(3年以上が望ましい) ■3年以上のTOEIC750以上または英語を使ったビジネス経験 ■IT/デジタル技術を活用した新規サービスの企画・立上げや実行をITの専門家としてリードした経験 ■パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して設計・開発・運用を行った経験 ■AI駆動開発の取組みの経験
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当 、借上社宅補助
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:40
勤務地
備考
■3年程度の海外赴任(欧米亜の拠点)の機会があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、全社リモートワーク実施中(希望に合わせて出社可能)
教育・研修
キャリア研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)、コア人財育成システム等 ※中途入社された方の情報=会社の理念、中期計画、技術戦略など。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。