【セキュリティエンジニア＜IDaaS＞】製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■セキュリティエンジニアとして、ID管理・統合認証サービス（IDaaS）の企画〜導入〜運用まで一貫してご担当いただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインされます。【具体的には】・新規顧客へのIDaaS導入に向けた提案およびソリューション企画・既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画・各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用・ゼロトラストセキュリィに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・数千ユーザー規模のID管理／IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験

歓迎要件

・Okta / Saviynt / SailPoint / CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの導入経験・SAML / OpenID Connect / OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験・SCIM や API 連携によるアカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験

求める人物像

・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

給与

年収640万円～1,200万円

※上記想定年収は賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む、経験・能力を考慮の上同社規定により決定 ■月給：基本給30.5万円以上＋各種手当コアタイムなし

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、家賃補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としていて、フルリモートやリモート主体の勤務は実施していません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動されます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土・日）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

教育・研修

階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

退職金制度

会社概要

会社名

製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業

事業内容・沿革

■システムインテグレーション

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。 ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2023年度の取引先数は1,000社以上となっています。【強み】グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。プライム案件（元請け）が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。【職場環境】ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。有給休暇の取得平均日数は約17日となっています。企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。