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東証プライム、国内ユーザー数トップ級のWebサービス企業

事業管理(コーポレート)

【東京都千代田区】

情報確認日 2026年8月31日

職種/業界
管理会計 / Saas関連
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都

【事業管理(コーポレート)】東証プライム、国内ユーザー数トップ級のWebサービス企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化を担っていただきます。事業・組織ごとにばらつきのあるKPI設計や予実管理、投資判断プロセスを整理・標準化し、経営・事業責任者が迅速かつ的確な意思決定を行える状態をつくることがミッションとなります。単なる数値集計やレポーティングにとどまらず、データ分析を通じた課題抽出から示唆出し、具体的なアクション設計までを一気通貫で支援します。事業成長フェーズにある組織において、全体最適の視点で事業運営を支え、経営に近い立ち位置で影響力を発揮できる点が、このポジションならではの魅力です。 【具体的には】 ・各事業部およびバックオフィス領域におけるKPI設計・指標定義の整理、モニタリング体制の構築 ・月次・四半期での予実管理、業績見通しの作成、および経営層・事業責任者へのレポーティング ・人員計画・コスト計画・施策投資に関する数値整理と、意思決定に向けた分析・支援 ・事業データの分析を通じた課題抽出、改善示唆の提示、アクション設計の支援 ・事業責任者、CTO組織、コーポレート部門と連携した事業管理プロセスの標準化・高度化

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・事業会社における予実管理、KPI管理、業績分析などの事業管理・管理会計の実務経験 ・事業計画・中期計画の策定、または見直しに関わった経験 ・Excel・スプレッドシートなどを用いた数値分析・資料作成スキル ・事業責任者・経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験

求める人物像

・事業や組織の数字を構造的に捉え、課題や論点を言語化できる方 ・データ分析にとどまらず、意思決定や具体的なアクションにつなげられる方 ・経営層・事業責任者・コーポレート部門など、多様なステークホルダーと建設的に議論できる方 ・事業横断・組織横断の視点で、全体最適を考えられる方

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、通勤手当(※1)、Working Style手当(※2)、など ※1:所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給/月額上限15万、※2:リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額1万1千円 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

東京都

備考

業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なる ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日とする

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

教育・研修

スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ など

会社概要

会社名
東証プライム、国内ユーザー数トップ級のWebサービス企業
事業内容・沿革
■インターネット広告事業 ■イーコマース事業 など
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業。 総合インターネットサービスやコミニュケーションアプリを提供しています。 【事業展開】 100社以上のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 総合インターネットサービスおよびコミニュケーションアプリのユーザー数は国内トップクラスです。 【働く環境】 リモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。 また、短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業などを設けており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境。 近年の同グループの育児休業取得率は女性が100%、男性が約35%です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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