仕事内容

【業務内容】半導体工場の建設計画の推進、稼働中の動力・インフラ施設（電気設備、機械設備等含む）工事推進、運転管理改善の支援【具体的にお任せする業務】工場の生産技術部門や施工業者と連携しながら、プロジェクトの上流フェーズから稼働後の改善にいたるまで、業務を支援・推進していただきます。 ■新工場建設計画の企画・立案（上流フェーズ）：世界最先端の半導体製造装置を導入するための、建屋（建築・構造）および電気・機械設備（空調・衛生・動力供給設備）の仕様検討や建設計画の策定 ■工事推進および施工の支援：安全かつ計画通りの立上げに向けた、施工管理・安全管理に関する技術的な助言や各拠点との調整 ■稼働後のインフラ・動力施設の運転管理改善：既存工場における各種ファシリティ設備の安定化、効率化に向けた活動の支援 ■省エネ・CO2削減施策の推進（脱炭素への貢献）：同社独自の技術を駆使した、工場全体のエネルギー効率向上のための企画、省エネ・環境負荷低減施策の立案および改善検討

必要な経験・資格

必須要件

■高専もしくは大学理工系学科を卒業され、かつ下記のいずれかを満たす方・電気デバイス関連工場の建設経験をお持ちの方・電子デバイス工場動力／インフラ施設の運転管理経験をお持ちの方

歓迎要件

■プラントや大規模工場における、ファシリティ建設または施設管理のリーダークラスのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者

給与

年収550万円～1,260万円

※上記の下限は初任給（学卒新人）。中途採用においては経験・能力を考慮し決定。【年収例】900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助（会社規定に基づき提供）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）、等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

備考

東京本社での勤務となります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時最大18日（入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日（2022年）、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、入社にあたり転居が必要な方（通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など会社規定に基づき提供）には、【独身寮（独身者／会社指定物件）、借り上げ社宅（家族帯同時／一般物件を選定）、単身寮（単身入社者／会社指定物件)】が適用、他

教育・研修

キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など

退職金制度

会社概要

会社名

フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■記憶装置などの開発・製造　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー。国内に大型の工場を有し、法人・個人向けにさまざまなメモリ製品を展開しています。米州・欧州・アジアに関係会社を有し、グローバルに事業を展開しています。【注力分野】今後の需要増を見越して、設備投資を積極的に行なっています。近年、工場に新しい製造棟を建設し、生産力を増強。 AIを活用した生産システムを導入し、効率化を図っています。【福利厚生】寮・社宅や住宅手当制度があり、住宅のサポートが充実しています。また、会社全体で毎週ノー残業デーを設け、有給休暇取得の目標取得日数を各部門で設定するなど、従業員のワークライフバランスも重視しています。